ANIMATEUR·RICE D’ENFANT(S) EN SITUATION DE HANDICAP 3-11 ANS 23h15
Offre n° O044260624001402
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Le service Loisirs Enfance Jeunesse recrute des Accompagnateurs de Vie et de Loisirs pour accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, accueillis dans les Accueils périscolaires et extrascolaires
ANIMATEUR·RICE D’ENFANT(S) EN SITUATION DE HANDICAP 3-11 ANS
Temps non complet (23h15)
sur le temps méridien (11h45-14h15) et le temps périscolaire du soir (16h-18h30)
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
CDD du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Le service Loisirs Enfance Jeunesse recrute des Accompagnateurs de Vie et de Loisirs pour accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, accueillis dans les Accueils périscolaires et extrascolaires
ANIMATEUR·RICE D’ENFANT(S) EN SITUATION DE HANDICAP 3-11 ANS
Temps non complet (23h15)
sur le temps méridien (11h45-14h15) et le temps périscolaire du soir (16h-18h30)
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
CDD du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe d’animation, vous accompagnez un ou des enfant(s) âgé(s) de 3 à 11 ans dans son/leur quotidien, et gérez les moments de transition (regroupement, temps calme, déplacement en groupe,…) en tenant compte de ses/leurs besoins spécifiques. Suivant les protocoles d’accueils mis en place, vous pouvez être amené à administrer des médicaments.
Vos missions :
• Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne (habillage, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, aide à la prise des repas, aide à la toilette et aux soins d’hygiène de façon générale, etc)
• Accompagner l’enfant dans l’accès aux animations; adapter le matériel et les consignes en prenant en compte le rythme, les compétences et les besoins de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans les activités de la vie sociale et relationnelle
• Faire le lien entre l’équipe d’animation et la famille
Spécificités du poste :
• Planning annualisé
• Intervention sur tous les types d’accueils
• Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi
• Équipement vestimentaire requis selon les missions
Connaissances professionnelles recherchées :
• Les besoins de l’enfant
• L’accueil d’un public en situation de handicap
• La réglementation et la sécurité des usagers en ACM
• Les techniques d’animation et d’encadrement
Savoir-être nécessaires :
• Autonomie
• Patience
• Sens de la pédagogie
• Travail en équipe
Rémunération : statutaire, RIFSEEP, participation employeur de 50 % à la prévoyance, adhésion au COS 44
Vos missions :
• Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne (habillage, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, aide à la prise des repas, aide à la toilette et aux soins d’hygiène de façon générale, etc)
• Accompagner l’enfant dans l’accès aux animations; adapter le matériel et les consignes en prenant en compte le rythme, les compétences et les besoins de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans les activités de la vie sociale et relationnelle
• Faire le lien entre l’équipe d’animation et la famille
Spécificités du poste :
• Planning annualisé
• Intervention sur tous les types d’accueils
• Quelques réunions possibles en soirée ou le samedi
• Équipement vestimentaire requis selon les missions
Connaissances professionnelles recherchées :
• Les besoins de l’enfant
• L’accueil d’un public en situation de handicap
• La réglementation et la sécurité des usagers en ACM
• Les techniques d’animation et d’encadrement
Savoir-être nécessaires :
• Autonomie
• Patience
• Sens de la pédagogie
• Travail en équipe
Rémunération : statutaire, RIFSEEP, participation employeur de 50 % à la prévoyance, adhésion au COS 44
Profils recherchés
Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d’Accompagnant de Vie et de Loisirs:
• Etre titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne
SOIT
• Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation
SOIT
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans les domaines de l’accompagnement des personnes ou enfants en situation de handicap
SOIT
• Justifier d’un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
• Etre titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne
SOIT
• Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation
SOIT
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans les domaines de l’accompagnement des personnes ou enfants en situation de handicap
SOIT
• Justifier d’un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf. 2026-68 à
enfance.jeunesse@lachapellesurerdre.fr
enfance.jeunesse@lachapellesurerdre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.