AGENT.E D’ENTRETIEN DES LOCAUX ET D’ANIMATION EN RESTAURATION SCOLAIRE
Offre n° O044260625000940
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 4 rue de la Boule d'Or, Vair-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité qui fait la différence au quotidien !
La Commune de VAIR-SUR-LOIRE (5 000 habitants)
Au coeur du Pays d'Ancenis, à 40 km de Nantes et 50 Km d'Angers,
Commune voisine d'Ancenis-St Géréon
RECRUTE
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
UNE.E AGENT.E D’ENTRETIEN DES LOCAUX ET D’ANIMATION EN RESTAURATION SCOLAIRE
H/F – temps non complet – 18.00 heures hebdomadaires annualisées
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous souhaitez contribuer chaque jour à offrir aux usagers et aux agents des espaces propres, accueillants et sécurisés ? Vous recherchez un travail essentiel au bon fonctionnement des services publics locaux ? Tout en contribuant à la qualité de vie des enfants accueillis au sein des services municipaux ?
Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité directe de la Responsable du service Entretien des locaux, vous serez chargé.e d’entretenir les surfaces, matériels et locaux de la collectivité en respectant les procédures internes, et d’accompagner les enfants durant les temps d’accueil de la pause méridienne en contribuant à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Parce que la qualité des locaux participe directement à la qualité du service rendu aux citoyens. En intégrant notre collectivité, vous devenez un acteur essentiel du bien-être des usagers et des équipes.
Et ensemble, nous contribuerons à faire de chaque journée un moment d'apprentissage, de découverte et de bien-être pour les enfants de notre commune.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
-> Un métier utile au quotidien des habitants.
-> Un métier porteur de sens au service des familles et des enfants.
-> Une équipe conviviale et engagée.
-> Des missions variées alliant accompagnement éducatif et vie collective.
-> La possibilité de participer activement aux projets de la commune.
-> Un environnement de travail à taille humaine où votre implication est valorisée.
-> Des formations professionnelles si besoin.
-> Un accueil au sein de l’équipe et un accompagnement à la prise de poste.
La Commune de VAIR-SUR-LOIRE (5 000 habitants)
Au coeur du Pays d'Ancenis, à 40 km de Nantes et 50 Km d'Angers,
Commune voisine d'Ancenis-St Géréon
RECRUTE
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
UNE.E AGENT.E D’ENTRETIEN DES LOCAUX ET D’ANIMATION EN RESTAURATION SCOLAIRE
H/F – temps non complet – 18.00 heures hebdomadaires annualisées
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous souhaitez contribuer chaque jour à offrir aux usagers et aux agents des espaces propres, accueillants et sécurisés ? Vous recherchez un travail essentiel au bon fonctionnement des services publics locaux ? Tout en contribuant à la qualité de vie des enfants accueillis au sein des services municipaux ?
Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité directe de la Responsable du service Entretien des locaux, vous serez chargé.e d’entretenir les surfaces, matériels et locaux de la collectivité en respectant les procédures internes, et d’accompagner les enfants durant les temps d’accueil de la pause méridienne en contribuant à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Parce que la qualité des locaux participe directement à la qualité du service rendu aux citoyens. En intégrant notre collectivité, vous devenez un acteur essentiel du bien-être des usagers et des équipes.
Et ensemble, nous contribuerons à faire de chaque journée un moment d'apprentissage, de découverte et de bien-être pour les enfants de notre commune.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
-> Un métier utile au quotidien des habitants.
-> Un métier porteur de sens au service des familles et des enfants.
-> Une équipe conviviale et engagée.
-> Des missions variées alliant accompagnement éducatif et vie collective.
-> La possibilité de participer activement aux projets de la commune.
-> Un environnement de travail à taille humaine où votre implication est valorisée.
-> Des formations professionnelles si besoin.
-> Un accueil au sein de l’équipe et un accompagnement à la prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS – ENTRETIEN DES LOCAUX
- Nettoyer et l’entretien des locaux administratifs, scolaires, sportifs ou culturels.
- Balayer, laver et désinfecter des sols et surfaces.
- Entretenir des sanitaires et les espaces communs.
- Dépoussiérer du mobilier et des équipements.
- Trier et évacuer des déchets.
- Contrôler l’état de propreté des locaux.
- Signaler des anomalies ou dysfonctionnements constatés.
MISSIONS – RESTAURATION SCOLAIRE
- Encadrer les enfants durant le temps du repas.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et des bonnes pratiques alimentaires.
- Favoriser un climat calme et convivial pendant la pause méridienne.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la surveillance des espaces de restauration et de récréation.
- Gérer les situations de médiation et prévenir les conflits.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail annualisé :
o 22h35mn par semaine en période scolaire
o Vacances scolaires non travaillées
- Horaires coupés
RÉMUNERATION / AVANTAGES
- Grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur à la prévoyance sur contrat collectif
- Commune adhérente au COS 44
- Nettoyer et l’entretien des locaux administratifs, scolaires, sportifs ou culturels.
- Balayer, laver et désinfecter des sols et surfaces.
- Entretenir des sanitaires et les espaces communs.
- Dépoussiérer du mobilier et des équipements.
- Trier et évacuer des déchets.
- Contrôler l’état de propreté des locaux.
- Signaler des anomalies ou dysfonctionnements constatés.
MISSIONS – RESTAURATION SCOLAIRE
- Encadrer les enfants durant le temps du repas.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et des bonnes pratiques alimentaires.
- Favoriser un climat calme et convivial pendant la pause méridienne.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la surveillance des espaces de restauration et de récréation.
- Gérer les situations de médiation et prévenir les conflits.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail annualisé :
o 22h35mn par semaine en période scolaire
o Vacances scolaires non travaillées
- Horaires coupés
RÉMUNERATION / AVANTAGES
- Grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur à la prévoyance sur contrat collectif
- Commune adhérente au COS 44
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous connaissez les règles d’hygiène, de sécurité et les techniques de nettoyage.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de sens du service public.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Vous connaissez les règles d’hygiène, de sécurité et les techniques de nettoyage.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions en autonomie.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de sens du service public.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240980223
Informations complémentaires
DÉPOT DES CANDIDATURES
Avant le 31/07/2026
Lettre de motivation et CV (+dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Madame la Maire :
4 rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Madame Isabelle MEZNI (Responsable du service Entretien des locaux)
rh@vairsurloire.fr
Avant le 31/07/2026
Lettre de motivation et CV (+dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Madame la Maire :
4 rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Madame Isabelle MEZNI (Responsable du service Entretien des locaux)
rh@vairsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.