Directeur·rice Général·e Adjoint·e « Vie et Animation du territoire » en charge des Sports, de la Culture et de la Vie locale
Offre n° O044260625001788
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE (21 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute
son·sa Directeur·rice Général·e Adjoint·e « Vie et Animation du territoire » en charge des Sports, de la Culture et de la Vie locale
(Grades Attaché et Attaché principal)
Membre de l’équipe du Comité de direction, sous l’autorité du Directeur général des services, vous aurez la charge du pilotage stratégique et de l’encadrement de la Direction « Vie et Animation du territoire » qui regroupe les secteurs suivants : Sports, Culture et Lecture publique, Relations internationales, Vie associative et Manifestations, Logistique et Entretien.
A l’occasion du mandat qui s’est ouvert, une réflexion interne est engagée autour d’un projet visant à faire vivre le périmètre de la direction, dans un esprit d’équipe, sur les domaines de l’animation de la vie locale, de la vie associative, des Sports et de la Culture.
Les orientations structurantes de la direction portent sur les axes suivants :
• Soutenir le « vivre ensemble »
• Promouvoir l’accès aux activités sportives et de loisirs
• Proposer une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art
• Développer la lecture publique et faire de la bibliothèque un espace d’échanges culturels
• Participer à l’animation de la Ville à la faveur de son rayonnement et en garantissant la sécurité des manifestations
• Accompagner et soutenir les associations dans leurs activités et projets
• Porter une politique de solidarité et d’échanges internationaux
son·sa Directeur·rice Général·e Adjoint·e « Vie et Animation du territoire » en charge des Sports, de la Culture et de la Vie locale
(Grades Attaché et Attaché principal)
Membre de l’équipe du Comité de direction, sous l’autorité du Directeur général des services, vous aurez la charge du pilotage stratégique et de l’encadrement de la Direction « Vie et Animation du territoire » qui regroupe les secteurs suivants : Sports, Culture et Lecture publique, Relations internationales, Vie associative et Manifestations, Logistique et Entretien.
A l’occasion du mandat qui s’est ouvert, une réflexion interne est engagée autour d’un projet visant à faire vivre le périmètre de la direction, dans un esprit d’équipe, sur les domaines de l’animation de la vie locale, de la vie associative, des Sports et de la Culture.
Les orientations structurantes de la direction portent sur les axes suivants :
• Soutenir le « vivre ensemble »
• Promouvoir l’accès aux activités sportives et de loisirs
• Proposer une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art
• Développer la lecture publique et faire de la bibliothèque un espace d’échanges culturels
• Participer à l’animation de la Ville à la faveur de son rayonnement et en garantissant la sécurité des manifestations
• Accompagner et soutenir les associations dans leurs activités et projets
• Porter une politique de solidarité et d’échanges internationaux
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Participer à la définition et à la déclinaison de la Politique « Sports, Culture et Vie Locale » de la collectivité au service du « Vivre ensemble »,
• Contribuer à l’événementiel et à l’animation de la vie locale, aux côtés des acteurs associatifs et forces vives de la Ville,
• Assurer l’accueil et le soutien aux associations dans leurs projets culturels et sportifs,
• Superviser les relations internationales dans le cadre des jumelages et coopérations en cours,
• Veiller à la mise à disposition des équipements et salles municipales dans de bonnes conditions de sécurité et d’entretien,
• Structurer les activités de la direction dans une approche collaborative avec les équipes concernées,
• Assurer le pilotage stratégique, la supervision administrative, l’animation et le management opérationnel de la direction,
• Superviser la définition opérationnelle des besoins en termes de stratégie immobilière et foncière sur le périmètre des équipements et espaces relevant des compétences de la Direction et participer au suivi des travaux associés,
• S’assurer de la bonne transversalité des actions de la direction auprès de l’ensemble des services municipaux en s’assurant, notamment, de la cohérence des outils et moyens mis en œuvre,
• Veiller à la qualité de la relation avec les habitants, les associations et les partenaires,
• Assurer un appui logistique auprès du Cabinet du Maire sur le protocole,
• Coordonner une veille juridique dans les domaines de compétences de la Direction.
• Participer à la définition et à la déclinaison de la Politique « Sports, Culture et Vie Locale » de la collectivité au service du « Vivre ensemble »,
• Contribuer à l’événementiel et à l’animation de la vie locale, aux côtés des acteurs associatifs et forces vives de la Ville,
• Assurer l’accueil et le soutien aux associations dans leurs projets culturels et sportifs,
• Superviser les relations internationales dans le cadre des jumelages et coopérations en cours,
• Veiller à la mise à disposition des équipements et salles municipales dans de bonnes conditions de sécurité et d’entretien,
• Structurer les activités de la direction dans une approche collaborative avec les équipes concernées,
• Assurer le pilotage stratégique, la supervision administrative, l’animation et le management opérationnel de la direction,
• Superviser la définition opérationnelle des besoins en termes de stratégie immobilière et foncière sur le périmètre des équipements et espaces relevant des compétences de la Direction et participer au suivi des travaux associés,
• S’assurer de la bonne transversalité des actions de la direction auprès de l’ensemble des services municipaux en s’assurant, notamment, de la cohérence des outils et moyens mis en œuvre,
• Veiller à la qualité de la relation avec les habitants, les associations et les partenaires,
• Assurer un appui logistique auprès du Cabinet du Maire sur le protocole,
• Coordonner une veille juridique dans les domaines de compétences de la Direction.
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous justifiez d’une expérience significative dans les domaines concernés et en matière de pilotage stratégique, de politiques publiques et de direction ;
• Vous maîtrisez l’environnement, les enjeux, et le cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, à mobiliser les équipes et conduire le changement au sein des organisations ;
• Vous maîtrisez la conduite de projets et les dispositifs d’animation de projet de territoire ;
• Vous savez faire preuve d’ouverture et disposez d’une réelle capacité d’innovation, de dialogue et de négociation ;
• Vous êtes rigoureux·se, méthodique et disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous savez être réactif·ve et en capacité de gérer des situations d’urgence
Spécificités du poste : Réunions en soirée ; possibles pics d'activité en fonction des obligations du service
Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, forfait mobilités durables, adhésion au COS 44
• Vous justifiez d’une expérience significative dans les domaines concernés et en matière de pilotage stratégique, de politiques publiques et de direction ;
• Vous maîtrisez l’environnement, les enjeux, et le cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, à mobiliser les équipes et conduire le changement au sein des organisations ;
• Vous maîtrisez la conduite de projets et les dispositifs d’animation de projet de territoire ;
• Vous savez faire preuve d’ouverture et disposez d’une réelle capacité d’innovation, de dialogue et de négociation ;
• Vous êtes rigoureux·se, méthodique et disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous savez être réactif·ve et en capacité de gérer des situations d’urgence
Spécificités du poste : Réunions en soirée ; possibles pics d'activité en fonction des obligations du service
Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, participation employeur à la complémentaire santé labellisée, forfait mobilités durables, adhésion au COS 44
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de M. le Maire sous référence 2026-67 à l’adresse suivante: recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 26 juillet 2026
Entretiens prévus le 9 septembre
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 26 juillet 2026
Entretiens prévus le 9 septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.