Agent d'animation de la pause méridienne
Offre n° O044260625001903
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Campbon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h14 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Campbon recherche 3 agents d'animation/encadrement de la pause méridienne pour un contrat temporaire sur l'année scolaire 2026-2027.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants scolarisés sur la commune sur les temps de pause méridienne
Mettre en œuvre des temps d’animations :
Planifier et organiser des activités le midi en cohérence avec les besoins et capacités des enfants
Jouer et participer aux activités
tre garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant :
Prendre en compte les capacités de chacun
Repérer les enfants en difficulté et effectuer une vigilance sanitaire (soin, comportement, PAI…)
Veiller à l’application des règles de sécurité et au maintien de l’hygiène.
Encadrer et animer auprès des enfants pendant le temps de restauration :
Installer les enfants au restaurant
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Assurer la surveillance des enfants après le service de cantine
Avoir une fonction éducative favorisant l’apprentissage sur le temps du repas
Participer au bon fonctionnement du service :
Effectuer quotidiennement les pointages et les transmettre en fin de mois
Signaler les problèmes rencontrés
Participer activement aux réunions d’équipe et aux projets collectifs
Partager, échanger, faire des propositions
Horaires de travail et contraintes liées au poste
12h-13h30 : pause méridienne lundi, mardi, jeudi, vendredi
Mettre en œuvre des temps d’animations :
Planifier et organiser des activités le midi en cohérence avec les besoins et capacités des enfants
Jouer et participer aux activités
tre garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant :
Prendre en compte les capacités de chacun
Repérer les enfants en difficulté et effectuer une vigilance sanitaire (soin, comportement, PAI…)
Veiller à l’application des règles de sécurité et au maintien de l’hygiène.
Encadrer et animer auprès des enfants pendant le temps de restauration :
Installer les enfants au restaurant
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Assurer la surveillance des enfants après le service de cantine
Avoir une fonction éducative favorisant l’apprentissage sur le temps du repas
Participer au bon fonctionnement du service :
Effectuer quotidiennement les pointages et les transmettre en fin de mois
Signaler les problèmes rencontrés
Participer activement aux réunions d’équipe et aux projets collectifs
Partager, échanger, faire des propositions
Horaires de travail et contraintes liées au poste
12h-13h30 : pause méridienne lundi, mardi, jeudi, vendredi
Profils recherchés
Connaitre et appliquer les règles de sécurité du public et du travail
Etre capable de rendre compte à la hiérarchie
Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Qualités nécessaires :
Patience, Autonomie, Créativité et Dynamisme
Sens des responsabilités et Sens du service public
Qualités relationnelles et d’écoute
Savoir travailler en équipe
Rigueur et disponibilité
Etre capable de rendre compte à la hiérarchie
Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Qualités nécessaires :
Patience, Autonomie, Créativité et Dynamisme
Sens des responsabilités et Sens du service public
Qualités relationnelles et d’écoute
Savoir travailler en équipe
Rigueur et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240565500
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du service ressources humaines
rh@cambpon.fr - place de l'Eglise 44750 Campbon.
rh@cambpon.fr - place de l'Eglise 44750 Campbon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.