Directeur (rice) Adjointe
Offre n° O044260626000624
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Saint Jean, Héric (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d’Héric recrute un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) pour son Multi-accueil .
Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles, tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe.
Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles, tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
•Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues.
•Assurer le lien fonctionnel entre l’équipe et la direction.
•Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs.
•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
•Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
•Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues.
•Assurer le lien fonctionnel entre l’équipe et la direction.
•Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs.
•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
•Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Profils recherchés
-Etre titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou équivalent
-Avoir une première expérience sur un poste similaire
Savoirs :
• Développement global de l’enfant (0-4 ans)
• Accompagnement à la parentalité
• Santé, hygiène, sécurité, alimentation
• Observation, écoute active, communication
• Droit de l’enfant et de la famille
• Management d’équipe et animation de projets
• Connaissance des procédures CAF / PMI
• Droits et devoirs des agents territoriaux
Savoir-être :
• Capacité d’adaptation, réactivité
• Patience, rigueur, autonomie
• Forte motivation et implication
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
-Avoir une première expérience sur un poste similaire
Savoirs :
• Développement global de l’enfant (0-4 ans)
• Accompagnement à la parentalité
• Santé, hygiène, sécurité, alimentation
• Observation, écoute active, communication
• Droit de l’enfant et de la famille
• Management d’équipe et animation de projets
• Connaissance des procédures CAF / PMI
• Droits et devoirs des agents territoriaux
Savoir-être :
• Capacité d’adaptation, réactivité
• Patience, rigueur, autonomie
• Forte motivation et implication
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240579607
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : rh@heric.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'HERIC
>2 rue Saint Jean
44810 Heric
>2 rue Saint Jean
44810 Heric
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.