Animateur enfance / surveillant pause méridienne (h/f)
Offre n° O044260626000751
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'hôtel de Ville, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À La Chevrolière, commune dynamique de 6 500 habitants au cœur de Grand Lieu Communauté, l’enfance est au centre de toutes nos attentions. Entre l’ALSH et les temps périscolaires, nous imaginons chaque jour des espaces où les enfants grandissent, découvrent et s’épanouissent.
Aujourd’hui, nous recherchons celui ou celle qui contribuera à accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne.
Aujourd’hui, nous recherchons celui ou celle qui contribuera à accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance des enfants pendant le temps du midi
• Participer à leur accueil et accompagnement
• Proposer et encadrer des activités
• Veiller au respect des règles de vie et à la sécurité de tous
• Participer à leur accueil et accompagnement
• Proposer et encadrer des activités
• Veiller au respect des règles de vie et à la sécurité de tous
Profils recherchés
Vous êtes une personne :
• aimant travailler en équipe et ayant une certaine aisance relationnelle,
• à l’aise avec le public enfant,
• patiente, qui fait preuve de pédagogie et de bienveillance,
• dynamique, motivée et ponctuelle
Ce poste est idéal pour :
• Une personne recherchant une activité complémentaire ou un complément de revenu
• Une personne aimant travailler avec les enfants
Conditions de travail :
- Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45
- Pour les contractuels : CDD d'un an / renouvelable
- Vacances scolaires non travaillées
• aimant travailler en équipe et ayant une certaine aisance relationnelle,
• à l’aise avec le public enfant,
• patiente, qui fait preuve de pédagogie et de bienveillance,
• dynamique, motivée et ponctuelle
Ce poste est idéal pour :
• Une personne recherchant une activité complémentaire ou un complément de revenu
• Une personne aimant travailler avec les enfants
Conditions de travail :
- Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h45
- Pour les contractuels : CDD d'un an / renouvelable
- Vacances scolaires non travaillées
Contact et modalités de candidature
Contact
0240133000
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature par mail à : recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.