Agent de service polyvalent en crèche
Offre n° O044260702002283
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue des heurthauds, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation employeur au régime de prévoyance à 70% + participation employeur à une mutuelle labellisée à hauteur de 19€.
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en jouant un rôle essentiel au sein d'une équipe engagée au service des enfants et de leurs familles ?
L'équipe de de Saint-Julien-de-Concelles vous attend !
Ici, votre quotidien est riche et varié : vous alternez entre l'accompagnement des tout-petits et des missions essentielles au bon fonctionnement de la crèche. Au contact des enfants comme dans les missions de vie quotidienne de la structure, vous contribuez chaque jour à leur bien-être, à leur épanouissement et à la qualité de l'accueil des familles.
Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois.
La Ville emploie aujourd’hui 130 agents et recrute un/une :
Un agent de service polyvalent pour son Multi-accueil
(Catégorie C filière social - Temps non complet 90%)
Missions / Conditions d’exercice
Au sein de notre multi-accueil de 30 places, sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec une équipe de professionnel·les de la petite enfance, vous participez à l'accueil, au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Grâce à un planning en roulement avec vos collègues, vous alternez des temps d'accompagnement auprès des enfants et des missions de maîtresse de maison.
Ce qui vous attend
ACCOMPAGNER LES ENFANTS AU QUOTIDIEN
L'équipe de de Saint-Julien-de-Concelles vous attend !
Ici, votre quotidien est riche et varié : vous alternez entre l'accompagnement des tout-petits et des missions essentielles au bon fonctionnement de la crèche. Au contact des enfants comme dans les missions de vie quotidienne de la structure, vous contribuez chaque jour à leur bien-être, à leur épanouissement et à la qualité de l'accueil des familles.
Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois.
La Ville emploie aujourd’hui 130 agents et recrute un/une :
Un agent de service polyvalent pour son Multi-accueil
(Catégorie C filière social - Temps non complet 90%)
Missions / Conditions d’exercice
Au sein de notre multi-accueil de 30 places, sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec une équipe de professionnel·les de la petite enfance, vous participez à l'accueil, au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Grâce à un planning en roulement avec vos collègues, vous alternez des temps d'accompagnement auprès des enfants et des missions de maîtresse de maison.
Ce qui vous attend
ACCOMPAGNER LES ENFANTS AU QUOTIDIEN
Missions / conditions d'exercice
Parce que chaque moment est un temps d'éveil, vous :
• accueillez les enfants et les accompagnez dans les temps forts de la journée (jeux, repas, changes, siestes, activités...) ;
• veillez à leur sécurité, leur bien-être et au respect de leur rythme ;
• participez au projet éducatif de la crèche aux côtés de l'équipe ;
• accompagnez les repas dans une démarche éducative et favorisant l'autonomie.
• vous contribuez au développement psycho moteur, psychologique et psycho affective de l’enfant et vous l’accompagnez dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant son rythme et en veillant à son bien-être.
PARTICIPER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE
En roulement avec les autres professionnelles de la structure, vous prenez également en charge les missions de maîtresse de maison
Restauration
• réceptionner et contrôler les livraisons des repas ;
• remettre en température, préparer et distribuer les repas et goûters ;
• garantir le respect des règles d'hygiène alimentaire et des protocoles HACCP ;
• Assurer l'entretien de la cuisine, du matériel et des espaces de restauration, conformément aux protocoles et à la planification de la structure, en adaptant vos interventions à la présence des enfants.
Linge et entretien
• assurer le traitement du linge (tri, lavage, pliage et rangement) ;
• participer à l'entretien des locaux et du matériel selon les protocoles établis ;
• gérer les stocks et réaliser les commandes de produits nécessaires.
• accueillez les enfants et les accompagnez dans les temps forts de la journée (jeux, repas, changes, siestes, activités...) ;
• veillez à leur sécurité, leur bien-être et au respect de leur rythme ;
• participez au projet éducatif de la crèche aux côtés de l'équipe ;
• accompagnez les repas dans une démarche éducative et favorisant l'autonomie.
• vous contribuez au développement psycho moteur, psychologique et psycho affective de l’enfant et vous l’accompagnez dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant son rythme et en veillant à son bien-être.
PARTICIPER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA STRUCTURE
En roulement avec les autres professionnelles de la structure, vous prenez également en charge les missions de maîtresse de maison
Restauration
• réceptionner et contrôler les livraisons des repas ;
• remettre en température, préparer et distribuer les repas et goûters ;
• garantir le respect des règles d'hygiène alimentaire et des protocoles HACCP ;
• Assurer l'entretien de la cuisine, du matériel et des espaces de restauration, conformément aux protocoles et à la planification de la structure, en adaptant vos interventions à la présence des enfants.
Linge et entretien
• assurer le traitement du linge (tri, lavage, pliage et rangement) ;
• participer à l'entretien des locaux et du matériel selon les protocoles établis ;
• gérer les stocks et réaliser les commandes de produits nécessaires.
Profils recherchés
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel SAPAT ou ASSP, d'un BEP sanitaire et social, d'un BEP option Services aux personnes ou d'un CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (ou aide à domicile).
Vous aimez évoluer dans un environnement où la polyvalence fait partie du quotidien et où chaque mission contribue au bien-être des enfants. Vous savez vous adapter aux différents temps de la journée, passer avec aisance de l'accompagnement des tout-petits aux missions de maîtresse de maison, tout en gardant le même niveau d'exigence et d'implication.
Attentif·ve aux besoins des enfants, vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez facilement avec vos collègues et contribuez à une ambiance de travail sereine.
Organisé·e, rigoureux·se et autonome, vous savez respecter les procédures et gérer les priorités. Votre sens des responsabilités, votre discrétion professionnelle et votre capacité à collaborer avec l'ensemble des professionnels du multi-accueil seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste varié, qui alterne accompagnement des enfants et missions de maîtresse de maison grâce à un fonctionnement en roulement.
• Une équipe solidaire et pluridisciplinaire, où l'entraide et la coopération font partie du quotidien.
• Un environnement de travail où chacun contribue concrètement au bien-être des enfants et à la qualité de l'accueil des familles.
Informations complémentaires
• Conditions d'exercice
Poste à temps non complet, du lundi au vendredi.
• Rémunération
• Rémunération statutaire (traitement indiciaire)
• Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Participation employeur à la prévoyance à hauteur de 70 %
• participation employeur de 19€ brut à la mutuelle.
• Adhésion au COS44
Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel SAPAT ou ASSP, d'un BEP sanitaire et social, d'un BEP option Services aux personnes ou d'un CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (ou aide à domicile).
Vous aimez évoluer dans un environnement où la polyvalence fait partie du quotidien et où chaque mission contribue au bien-être des enfants. Vous savez vous adapter aux différents temps de la journée, passer avec aisance de l'accompagnement des tout-petits aux missions de maîtresse de maison, tout en gardant le même niveau d'exigence et d'implication.
Attentif·ve aux besoins des enfants, vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez facilement avec vos collègues et contribuez à une ambiance de travail sereine.
Organisé·e, rigoureux·se et autonome, vous savez respecter les procédures et gérer les priorités. Votre sens des responsabilités, votre discrétion professionnelle et votre capacité à collaborer avec l'ensemble des professionnels du multi-accueil seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste varié, qui alterne accompagnement des enfants et missions de maîtresse de maison grâce à un fonctionnement en roulement.
• Une équipe solidaire et pluridisciplinaire, où l'entraide et la coopération font partie du quotidien.
• Un environnement de travail où chacun contribue concrètement au bien-être des enfants et à la qualité de l'accueil des familles.
Informations complémentaires
• Conditions d'exercice
Poste à temps non complet, du lundi au vendredi.
• Rémunération
• Rémunération statutaire (traitement indiciaire)
• Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• Participation employeur à la prévoyance à hauteur de 70 %
• participation employeur de 19€ brut à la mutuelle.
• Adhésion au COS44
Contact et modalités de candidature
Contact
0240541040
Informations complémentaires
• Contact et modalités de candidature
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 – Madame Isabelle GRAILARD
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 – Madame Isabelle GRAILARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.