agent(e) d'entretien
Offre n° O044260703001754
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 25 rue de la razée, Basse-Goulaine (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du CTM, l’agent assure les missions relatives à son secteur et contribue à l’hygiène des locaux confié. Il/elle assure et réalise les opérations d’entretien des locaux de la commune dans le cadre écologique et environnemental défini.
Date limite de candidature : 01/09/2026
Date prévue de recrutement : dès que possible
Nombre de poste :1 poste temps non complet (29.75%) CDD 3 mois dans un premier temps ou mutation
Grade ou cadre d’emploi : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Date limite de candidature : 01/09/2026
Date prévue de recrutement : dès que possible
Nombre de poste :1 poste temps non complet (29.75%) CDD 3 mois dans un premier temps ou mutation
Grade ou cadre d’emploi : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service comptant 15 personnes, vos missions au quotidien seront les suivantes :
Assurer l’entretien courant de divers bâtiments administratifs (mairie, médiathèque), et en service et encadrement des enfants lors des interclasse.
- Assurer des opérations plus techniques (nettoyage mécanisé),
- Contrôler et gérer le stock de produits et consommables,
- Effectuer les nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires,
- Nettoyage et entretien du matériels après usages,
- Trier et évacuer les déchets courants ,
- Mise en place des consommables dans les distributeurs,
- Respect des règles d’incendie,
- Possibilité de changement de lieu sur la commune.
NB : Les missions détaillées ici sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’évolution du service et/ou des contraintes liées aux nécessités de service.
Assurer l’entretien courant de divers bâtiments administratifs (mairie, médiathèque), et en service et encadrement des enfants lors des interclasse.
- Assurer des opérations plus techniques (nettoyage mécanisé),
- Contrôler et gérer le stock de produits et consommables,
- Effectuer les nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires,
- Nettoyage et entretien du matériels après usages,
- Trier et évacuer les déchets courants ,
- Mise en place des consommables dans les distributeurs,
- Respect des règles d’incendie,
- Possibilité de changement de lieu sur la commune.
NB : Les missions détaillées ici sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’évolution du service et/ou des contraintes liées aux nécessités de service.
Profils recherchés
• Agent technique d’entretien, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire,
• Vous maitrisez les techniques de nettoyage et les règles d’hygiènes et de sécurité,
• Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre réactivité sont autant d’atouts qui vous permettront de faciliter votre intégration au sein d’une équipe et auprès des usagers,
• Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie envers le public enfant.
• Capacité à faire du reporting utile
- Disponibilité, l’agent pourra être sollicité pour effectuer des missions complémentaires,
- Ponctuel, rigoureux, polyvalent, autonome, fiable
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
• Vous maitrisez les techniques de nettoyage et les règles d’hygiènes et de sécurité,
• Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre réactivité sont autant d’atouts qui vous permettront de faciliter votre intégration au sein d’une équipe et auprès des usagers,
• Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie envers le public enfant.
• Capacité à faire du reporting utile
- Disponibilité, l’agent pourra être sollicité pour effectuer des missions complémentaires,
- Ponctuel, rigoureux, polyvalent, autonome, fiable
- Sens de la discrétion et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0669733313
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation)
à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
25 rue de la Razée
44115 BASSE-GOULAINE
contact@basse-goulaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter
Mme DOUILLARD, Responsable du CTM : responsable.ctm@basse-goulaine.fr
Date limite de dépôt des candidatures : septembre 2026.
à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
25 rue de la Razée
44115 BASSE-GOULAINE
contact@basse-goulaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter
Mme DOUILLARD, Responsable du CTM : responsable.ctm@basse-goulaine.fr
Date limite de dépôt des candidatures : septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.