Adjoint de direction à la crèche
Offre n° O044260706002182
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
175 Boulevard des Arts, Mésanger (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mésanger recrute
Un(e) adjoint(e) de direction à la crèche « Pas à Pas »
à temps complet
Grade d’éducateur de jeunes enfants
Au sein de l’équipe de la crèche composée d’une éducatrice de jeunes enfants, d’une infirmière, de
2 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d’accueil petite enfance et d’une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :
Un(e) adjoint(e) de direction à la crèche « Pas à Pas »
à temps complet
Grade d’éducateur de jeunes enfants
Au sein de l’équipe de la crèche composée d’une éducatrice de jeunes enfants, d’une infirmière, de
2 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d’accueil petite enfance et d’une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :
Missions / conditions d'exercice
- d’assister la directrice dans la gestion globale de la crèche,
- d’assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice,
- d’assurer l’accueil des enfants et de leurs familles,
- d’accompagner les enfants au quotidien,
- d’assurer leur sécurité physique et psychique,
- de veiller à l'application des orientations du projet pédagogique dans les pratiques du quotidien, en favorisant l’harmonisation au sein de l’équipe,
- de conduire la mise en place de projets et d’activités adaptés à l’âge des enfants,
- de développer des partenariats internes et externes (résidence autonomie, bibliothèque, ferme pédagogique, écoles, etc.)
- d’organiser le suivi de l’accueil des stagiaires.
- d’assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice,
- d’assurer l’accueil des enfants et de leurs familles,
- d’accompagner les enfants au quotidien,
- d’assurer leur sécurité physique et psychique,
- de veiller à l'application des orientations du projet pédagogique dans les pratiques du quotidien, en favorisant l’harmonisation au sein de l’équipe,
- de conduire la mise en place de projets et d’activités adaptés à l’âge des enfants,
- de développer des partenariats internes et externes (résidence autonomie, bibliothèque, ferme pédagogique, écoles, etc.)
- d’organiser le suivi de l’accueil des stagiaires.
Profils recherchés
DE d’éducateur de jeunes enfants,
Expérience exigée en établissement d’accueil du jeune enfant.
Expérience exigée en établissement d’accueil du jeune enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240967522
Informations complémentaires
Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux via le COS44
Participation de la collectivité à la prévoyance et à la santé
Début de mission : 01/09/2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 18/07/2026 à :
Madame le Maire –Mairie de MÉSANGER
230 rue de la Vieille Cour – 44522 MÉSANGER
ou par mail à l’adresse suivante : rh@mairiemesanger.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux via le COS44
Participation de la collectivité à la prévoyance et à la santé
Début de mission : 01/09/2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 18/07/2026 à :
Madame le Maire –Mairie de MÉSANGER
230 rue de la Vieille Cour – 44522 MÉSANGER
ou par mail à l’adresse suivante : rh@mairiemesanger.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MESANGER
>230 rue de la vieille cour
44522 Mesanger
>230 rue de la vieille cour
44522 Mesanger
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.