Agent d'entretien des locaux et animateur/trice vie scolaire-périscolaire
Offre n° O044260708000754
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue de la loire, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez exercer un métier utile et concret, au service du cadre de vie des habitants, au sein d’un collectif engagé et bienveillant ?
Alors l’équipe de Saint Julien de Concelles vous attend !
Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole, son dynamisme et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois.
La Ville emploie aujourd’hui 130 agents et recrute un/une :
Agent d’entretien des locaux (H/F)
(Catégorie C filière technique - Temps complet)
Alors l’équipe de Saint Julien de Concelles vous attend !
Située au cœur du vignoble et aux portes de la Métropole nantaise, la Ville de Saint-Julien de Concelles compte près de 8 000 habitants et bénéficie d’une attractivité par son cadre de vie, son accessibilité, sa richesse agricole, son dynamisme et sa gastronomie qui fait partie intégrante du patrimoine concellois.
La Ville emploie aujourd’hui 130 agents et recrute un/une :
Agent d’entretien des locaux (H/F)
(Catégorie C filière technique - Temps complet)
Missions / conditions d'exercice
L'agent interviendra principalement sur l'entretien des écoles, des salles communales.
L’organisation du poste est prévue ainsi :
- Entretien des locaux : répartition de 25h pendant les périodes scolaires et 35 h pendant les vacances scolaires
- Vie scolaire : 7h pendant les périodes scolaires
Missions principales : Entretien des locaux
Vous organisez votre travail de manière méthodique en fonction du planning établi et des consignes, qu’elles soient orales ou écrites.
Vous assurez l’entretien des sols et des surfaces en appliquant les protocoles en vigueur, notamment à l’aide d’une autolaveuse adaptée à la structure.
Vous réalisez le dépoussiérage et le nettoyage du mobilier, tel que les chaises, les tables et les étagères, et procédez au nettoyage des sols par balayage, aspiration ou lavage manuel et mécanisé. Vous veillez également à la désinfection régulière des points de contact, comme les poignées de portes et le matériel utilisé.
Vous lisez attentivement les étiquettes des produits et respectez les consignes d’utilisation, en choisissant et en dosant les produits en fonction des surfaces à traiter. Vous assurez la gestion des stocks de produits d’entretien, anticipez les besoins et préparez les commandes en tenant compte des seuils d’alerte.
Après chaque utilisation, vous nettoyez le matériel et les machines, puis rangez les produits dans les locaux prévus à cet effet en respectant les règles de sécurité, notamment le stockage en espace fermé à clé. Vous veillez également au réapprovisionnement des consommables tels que le papier et le savon.
Enfin, vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement le nettoyage des vitres intérieures.
Tri et évacuation des déchets
Vous assurez le tri et l’évacuation des déchets dans le respect des consignes en vigueur. Vous effectuez le tri sélectif en distinguant les différents types de déchets et en veillant à leur bonne orientation.
Vous procédez à la vidange régulière des poubelles et remplacez les sacs usagés par de nouveaux sacs. Vous répartissez les déchets dans les conteneurs appropriés en fonction de leur nature.
Enfin, vous assurez la sortie des poubelles aux jours de collecte prévus.
Mission annexe : Vie Scolaire
Vous assurez l’animation et la surveillance de la cour pendant le temps méridien, durant les périodes scolaires, en veillant à la sécurité et au bon comportement des enfants.
L’organisation du poste est prévue ainsi :
- Entretien des locaux : répartition de 25h pendant les périodes scolaires et 35 h pendant les vacances scolaires
- Vie scolaire : 7h pendant les périodes scolaires
Missions principales : Entretien des locaux
Vous organisez votre travail de manière méthodique en fonction du planning établi et des consignes, qu’elles soient orales ou écrites.
Vous assurez l’entretien des sols et des surfaces en appliquant les protocoles en vigueur, notamment à l’aide d’une autolaveuse adaptée à la structure.
Vous réalisez le dépoussiérage et le nettoyage du mobilier, tel que les chaises, les tables et les étagères, et procédez au nettoyage des sols par balayage, aspiration ou lavage manuel et mécanisé. Vous veillez également à la désinfection régulière des points de contact, comme les poignées de portes et le matériel utilisé.
Vous lisez attentivement les étiquettes des produits et respectez les consignes d’utilisation, en choisissant et en dosant les produits en fonction des surfaces à traiter. Vous assurez la gestion des stocks de produits d’entretien, anticipez les besoins et préparez les commandes en tenant compte des seuils d’alerte.
Après chaque utilisation, vous nettoyez le matériel et les machines, puis rangez les produits dans les locaux prévus à cet effet en respectant les règles de sécurité, notamment le stockage en espace fermé à clé. Vous veillez également au réapprovisionnement des consommables tels que le papier et le savon.
Enfin, vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement le nettoyage des vitres intérieures.
Tri et évacuation des déchets
Vous assurez le tri et l’évacuation des déchets dans le respect des consignes en vigueur. Vous effectuez le tri sélectif en distinguant les différents types de déchets et en veillant à leur bonne orientation.
Vous procédez à la vidange régulière des poubelles et remplacez les sacs usagés par de nouveaux sacs. Vous répartissez les déchets dans les conteneurs appropriés en fonction de leur nature.
Enfin, vous assurez la sortie des poubelles aux jours de collecte prévus.
Mission annexe : Vie Scolaire
Vous assurez l’animation et la surveillance de la cour pendant le temps méridien, durant les périodes scolaires, en veillant à la sécurité et au bon comportement des enfants.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux, ainsi que l’utilisation des produits d’entretien dans le respect des consignes et des protocoles.
Votre capacité à vous adapter et à analyser votre environnement de travail vous permet de repérer rapidement les tâches prioritaires à accomplir.
Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation dans l’exécution de vos missions, tout en étant capable de travailler en autonomie. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettent de vous adapter aux différentes tâches confiées.
Vous possédez également un bon esprit d’équipe et savez collaborer avec vos collègues. Enfin, vous agissez avec discrétion et respectez les règles de confidentialité liées à votre environnement professionnel.
Ce qui fera la différence : votre sens du service public, votre sérieux, votre goût du travail bien fait et votre implication au sein d’un collectif.
Votre capacité à vous adapter et à analyser votre environnement de travail vous permet de repérer rapidement les tâches prioritaires à accomplir.
Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation dans l’exécution de vos missions, tout en étant capable de travailler en autonomie. Votre polyvalence et votre dynamisme vous permettent de vous adapter aux différentes tâches confiées.
Vous possédez également un bon esprit d’équipe et savez collaborer avec vos collègues. Enfin, vous agissez avec discrétion et respectez les règles de confidentialité liées à votre environnement professionnel.
Ce qui fera la différence : votre sens du service public, votre sérieux, votre goût du travail bien fait et votre implication au sein d’un collectif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet, du lundi au vendredi, avec un début de journée dès 6 h 00.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation employeur au régime de prévoyance à 70% + participation employeur de 19€ brut à la mutuelle.
• Contact et modalités de candidature
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 44 27 85 – Madame Cécile Masson
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation employeur au régime de prévoyance à 70% + participation employeur de 19€ brut à la mutuelle.
• Contact et modalités de candidature
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 44 27 85 – Madame Cécile Masson
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.