Animateur (h/f)
Offre n° O044260708002270
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer l’accueil et l'encadrement des enfants sur l’ensemble des temps d’animation
• Accueillir un groupe d'enfants
• Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• S’adapter à la catégorie d’âge et aux rythmes des enfants accueillis
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gestion du conflit
• Faire respecter les règles de vie
Organiser et animer des projets d’activités
• Rechercher et proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et aux moyens du service
• Organiser, installer et animer des activités par thématique
• Nettoyer et ranger les locaux, le matériel après les activités
• Evaluer les animations en utilisant les méthodes et outils d’évaluation adaptés
• Identifier les besoins en matériel
Créer un lien avec les équipes d'animation :
• S'impliquer dans la vie du service, apporter son concours en fonction de ses compétences et qualifications
• Connaître et échanger avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer activement lors des réunions de service et de préparation
Assurer l’accueil et l'encadrement des enfants sur l’ensemble des temps d’animation
• Accueillir un groupe d'enfants
• Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• S’adapter à la catégorie d’âge et aux rythmes des enfants accueillis
• Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gestion du conflit
• Faire respecter les règles de vie
Organiser et animer des projets d’activités
• Rechercher et proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et aux moyens du service
• Organiser, installer et animer des activités par thématique
• Nettoyer et ranger les locaux, le matériel après les activités
• Evaluer les animations en utilisant les méthodes et outils d’évaluation adaptés
• Identifier les besoins en matériel
Créer un lien avec les équipes d'animation :
• S'impliquer dans la vie du service, apporter son concours en fonction de ses compétences et qualifications
• Connaître et échanger avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Participer activement lors des réunions de service et de préparation
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• BAFA ou équivalent obligatoire
• Connaissances des publics accueillis
• Connaissances règlementaires en matière d’encadrement et de sécurité
• Capacité à être force de proposition
• Connaissance de la méthodologie de projets
• Maîtrise de la régulation des tensions entre enfants
• Sens des responsabilités
• Ponctualité, disponibilité, réactivité, autonomie
• Sens de la pédagogie et de l’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute
• BAFA ou équivalent obligatoire
• Connaissances des publics accueillis
• Connaissances règlementaires en matière d’encadrement et de sécurité
• Capacité à être force de proposition
• Connaissance de la méthodologie de projets
• Maîtrise de la régulation des tensions entre enfants
• Sens des responsabilités
• Ponctualité, disponibilité, réactivité, autonomie
• Sens de la pédagogie et de l’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps complet : Temps de travail annualisé.
Recrutement : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
- Prise en charge à 75% des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
- Adhésion au CNAS.
Candidature avec CV : par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre ou sur l’adresse suivante recrutement@suce-sur-erdre.fr
Informations complémentaires :
Nicolas HEBERT, Responsable Enfance/Jeunesse - 02 40 77 70 20
Poste à temps complet : Temps de travail annualisé.
Recrutement : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
- Prise en charge à 75% des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
- Adhésion au CNAS.
Candidature avec CV : par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre ou sur l’adresse suivante recrutement@suce-sur-erdre.fr
Informations complémentaires :
Nicolas HEBERT, Responsable Enfance/Jeunesse - 02 40 77 70 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.