chargé d'entretien des locaux 29 H
Offre n° O044260709000511
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Aignan de Grand Lieu, commune de 4000 habitants membre de Nantes Métropole, recrute un.e Chargé.e de la propreté des locaux à 29H/semaine
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable Propreté, l’agent est chargé de l’entretien et de la propreté des locaux administratifs, techniques, culturels, scolaires et sportifs.
Cette orientation vise à améliorer le service rendu aux usagers. La commune a choisi d’organiser le travail en horaires regroupés, favorisant ainsi la reconnaissance des métiers de la propreté ainsi que l’amélioration des conditions de travail des agents.
MISSIONS :
Entretien et propreté des locaux de la commune
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et en produits
Utilisation adéquate et dans le respect des consignes de sécurité des produits et des machines.
Utilisation systématique des équipements de protection mis à disposition selon les produits ou matériels utilisés
Utilisation des machines (autolaveuses, monobrosses) pour le nettoyage de remise en état.
Participe à la vie de la collectivité en remontant au responsable les disfonctionnements des bâtiments.
Remplacement en cas d’absence d’un collègue sur une autre tournée, travail en mode adapté.
Cette orientation vise à améliorer le service rendu aux usagers. La commune a choisi d’organiser le travail en horaires regroupés, favorisant ainsi la reconnaissance des métiers de la propreté ainsi que l’amélioration des conditions de travail des agents.
MISSIONS :
Entretien et propreté des locaux de la commune
Contrôle de l’état de propreté des locaux
Contrôle de l’approvisionnement en matériels et en produits
Utilisation adéquate et dans le respect des consignes de sécurité des produits et des machines.
Utilisation systématique des équipements de protection mis à disposition selon les produits ou matériels utilisés
Utilisation des machines (autolaveuses, monobrosses) pour le nettoyage de remise en état.
Participe à la vie de la collectivité en remontant au responsable les disfonctionnements des bâtiments.
Remplacement en cas d’absence d’un collègue sur une autre tournée, travail en mode adapté.
Profils recherchés
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité concernant l'entretien des locaux et l’utilisation des produits afférents.
Autonomie, esprit d’équipe, polyvalence.
Autonomie, esprit d’équipe, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240264444
Informations complémentaires
Horaires de travail :
6h15/12h - 13h/14h30 les lundi/mardi/jeudi/vendredi
6h15/12h - 13h/14h30 les lundi/mardi/jeudi/vendredi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.