ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (h/f)
Offre n° O044260709001840
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Route de Marsac, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + participation employeur prévoyance complémentaire + participation employeur mutuelle si contrat labellisé + CNAS + forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 566 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l'un situé à NOZAY d'une capacité de 30 places ; l'autre à SAFFRÉ d'une capacité de 20 places. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du service " Services à la Personne " et des Directrices de structure.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Vous occuperez les fonctions d'un.e Accompagnant Éducatif Petite Enfance à raison de 28h00 hebdomadaires au sein de l'EAJE de NOZAY.
*** Pour la période scolaire 2026-2027, vous travaillerez 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, le vendredi sera votre jour de repos. ***
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l'un situé à NOZAY d'une capacité de 30 places ; l'autre à SAFFRÉ d'une capacité de 20 places. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du service " Services à la Personne " et des Directrices de structure.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Vous occuperez les fonctions d'un.e Accompagnant Éducatif Petite Enfance à raison de 28h00 hebdomadaires au sein de l'EAJE de NOZAY.
*** Pour la période scolaire 2026-2027, vous travaillerez 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, le vendredi sera votre jour de repos. ***
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre des projets et des activités en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service
• Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
• Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie
• Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir la capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice
• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre des projets et des activités en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service
• Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
• Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie
• Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir la capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel.le possédant une expérience proche ou similaire.
Diplôme requis :
• CAP petite enfance ou CAP AEPE exigé
Compétences techniques :
• Mettre en œuvre le règlement intérieur de l'établissement d'accueil du jeune enfant
• Savoir répondre aux besoins de l'enfant dans tous les temps de son développement
• Avoir la capacité d'accompagner des temps d'éveil et d'autonomie dans leur diversité de formes et d'organisations
• Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d'imprévu ou de réadaptation nécessaire
• Maîtriser les techniques d'hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l'enfant
• Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du linge
• Garantir l'application des règles de la restauration collective (HACCP)
Compétences relationnelles :
• Avoir le sens du service public
• Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
• Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l'enfant, les parents et les membres de l'équipe
• Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Professionnel.le possédant une expérience proche ou similaire.
Diplôme requis :
• CAP petite enfance ou CAP AEPE exigé
Compétences techniques :
• Mettre en œuvre le règlement intérieur de l'établissement d'accueil du jeune enfant
• Savoir répondre aux besoins de l'enfant dans tous les temps de son développement
• Avoir la capacité d'accompagner des temps d'éveil et d'autonomie dans leur diversité de formes et d'organisations
• Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d'imprévu ou de réadaptation nécessaire
• Maîtriser les techniques d'hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l'enfant
• Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du linge
• Garantir l'application des règles de la restauration collective (HACCP)
Compétences relationnelles :
• Avoir le sens du service public
• Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
• Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l'enfant, les parents et les membres de l'équipe
• Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240795151
Informations complémentaires
POUR POSTULER :
Faire parvenir votre CV et lettre de motivation :
- par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
- ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Pour plus d’informations contactez Mme Mélanie GUERIN - Directrice de l'EAJE de Nozay « Le Manège Enchanté » - 02.40.79.37.77
Attention, l’établissement sera fermé du 31/07/2026 au 23/08/2026
Calendrier
Prise de poste : 24/08/2026
Date de mise en ligne : 09/07/2026
Date limite de candidature : 08/08/2026
Faire parvenir votre CV et lettre de motivation :
- par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
- ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Pour plus d’informations contactez Mme Mélanie GUERIN - Directrice de l'EAJE de Nozay « Le Manège Enchanté » - 02.40.79.37.77
Attention, l’établissement sera fermé du 31/07/2026 au 23/08/2026
Calendrier
Prise de poste : 24/08/2026
Date de mise en ligne : 09/07/2026
Date limite de candidature : 08/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.