Agent d'entretien équipements aquatiques (28H) H/F
Offre n° O044260710000935
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
40 214 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
GRAND LIEU COMMUNAUTE recrute
un Agent d’entretien 28h/semaine (CDD de 12 mois)
Sous l’autorité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable du site, vous assurez les fonctions d’agent d’entretien pour le Centre Aquatique le Grand 9, situé à St Philbert de Grand Lieu et ponctuellement le Centre Aquatique Aqua 9 situé à Montbert (ouverture saison été).
GRAND LIEU COMMUNAUTE recrute
un Agent d’entretien 28h/semaine (CDD de 12 mois)
Sous l’autorité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable du site, vous assurez les fonctions d’agent d’entretien pour le Centre Aquatique le Grand 9, situé à St Philbert de Grand Lieu et ponctuellement le Centre Aquatique Aqua 9 situé à Montbert (ouverture saison été).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien du centre aquatique :
• Entretien de l’ensemble des locaux des équipements aquatiques communautaires
• Participation, avec l’équipe éducative et l’équipe d’accueil et d’entretien, sous la responsabilité du Responsable :
- au maintien de l’hygiène et de la sécurité
- au respect de la règlementation
- à la qualité d’accueil dans l’établissement
• Remplacement en cas d’absence d’un agent d’entretien selon les besoins du service.
• Entretien de l’ensemble des locaux des équipements aquatiques communautaires
• Participation, avec l’équipe éducative et l’équipe d’accueil et d’entretien, sous la responsabilité du Responsable :
- au maintien de l’hygiène et de la sécurité
- au respect de la règlementation
- à la qualité d’accueil dans l’établissement
• Remplacement en cas d’absence d’un agent d’entretien selon les besoins du service.
Profils recherchés
Compétences
Connaissances des techniques d’entretien, application des règles d’hygiène
Utilisation des produits et matériels d’entretien
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Travail en équipe
Comportement
Sens du service public et de l’accueil
Discrétion professionnelle
Autonomie et dynamisme
Bon esprit d’équipe
Ponctualité
Connaissances des techniques d’entretien, application des règles d’hygiène
Utilisation des produits et matériels d’entretien
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Travail en équipe
Comportement
Sens du service public et de l’accueil
Discrétion professionnelle
Autonomie et dynamisme
Bon esprit d’équipe
Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Filière : Technique Cadre d’emplois : Catégorie C
Temps de travail : Temps non-complet 28H hebdo
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 21 août 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr - 02.51.70.91.11
Temps de travail : Temps non-complet 28H hebdo
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 21 août 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr - 02.51.70.91.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.