Agent de restauration et d'entretien des locaux
Offre n° O044260717001967
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37, rue Jean-Baptiste Legeay, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h26 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, COS44, participation employeur prévoyance 100%
Descriptif de l'emploi
Geneston est une commune d’environ 3 700 habitants, située à 20 km au sud de Nantes et appartenant à la Communauté de communes de Grand Lieu.
Descriptif de l’emploi :
Dans le cadre d’un départ en retraite, la commune de Geneston recherche un Agent d’entretien et de restauration H/F.
Descriptif de l’emploi :
Dans le cadre d’un départ en retraite, la commune de Geneston recherche un Agent d’entretien et de restauration H/F.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Restaurant scolaire :
• Service à table des primaires / maternelles
• Prise de température et envoi des repas en respectant les horaires
• Nettoyage et désinfection (tables, chaises, cuisine…)
• Plonge
• Sensibilisation des enfants au gaspillage alimentaire
• Suivi des PAI pendant le service
- Entretien des locaux :
• Nettoyage des sols, du mobilier… de son secteur
• Commande des produits d’entretien pour son secteur au référent
• Gestion du linge
Missions secondaires :
- Remplacements ménage
- Grand ménage au restaurant scolaire
- Restaurant scolaire :
• Service à table des primaires / maternelles
• Prise de température et envoi des repas en respectant les horaires
• Nettoyage et désinfection (tables, chaises, cuisine…)
• Plonge
• Sensibilisation des enfants au gaspillage alimentaire
• Suivi des PAI pendant le service
- Entretien des locaux :
• Nettoyage des sols, du mobilier… de son secteur
• Commande des produits d’entretien pour son secteur au référent
• Gestion du linge
Missions secondaires :
- Remplacements ménage
- Grand ménage au restaurant scolaire
Profils recherchés
Compétences et aptitudes professionnelles :
- Connaissance des PAI
- Connaissance des règles d’hygiène et la méthode HACCP
- Connaitre les différentes techniques de nettoyage
- Réagir aux problèmes des enfants et être à l’écoute de leurs difficultés
- Rigueur, soin et esprit d’équipe
- Autonomie, polyvalence, capacité d’adaptation
Profil recherché :
- Expérience sur poste similaire exigée
Conditions de travail :
- Filière : technique
- Cadre d’emploi : catégorie C
- Temps de travail : temps non complet annualisé 20h26 hebdomadaires
- Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, COS44
- Statut : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Connaissance des PAI
- Connaissance des règles d’hygiène et la méthode HACCP
- Connaitre les différentes techniques de nettoyage
- Réagir aux problèmes des enfants et être à l’écoute de leurs difficultés
- Rigueur, soin et esprit d’équipe
- Autonomie, polyvalence, capacité d’adaptation
Profil recherché :
- Expérience sur poste similaire exigée
Conditions de travail :
- Filière : technique
- Cadre d’emploi : catégorie C
- Temps de travail : temps non complet annualisé 20h26 hebdomadaires
- Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, COS44
- Statut : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240261020
Informations complémentaires
Candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de Mme Le Maire de Geneston :
- Par e-mail : m.doneau@geneston.fr
- Par courrier : Mairie de Geneston – 37 rue Jean-Baptiste Legeay – 44140 GENESTON
Candidature à envoyer dès que possible et au plus tard, le dimanche 16 août 2026.
CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention de Mme Le Maire de Geneston :
- Par e-mail : m.doneau@geneston.fr
- Par courrier : Mairie de Geneston – 37 rue Jean-Baptiste Legeay – 44140 GENESTON
Candidature à envoyer dès que possible et au plus tard, le dimanche 16 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.