Un-e animateur-trice inclusion CDD
Offre n° O044260722000919
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
19/11/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des deux responsables de la Cellule Inclusion, vous serez chargé·e d’assurer l'accompagnement de terrain des enfants à besoins particuliers, de soutenir les équipes d'animation. Vous assumerez également des missions administratives liées au suivi des situations (création d'outils, rédaction de notes et suivi des enfants, développement de projets inclusifs).
Missions / conditions d'exercice
-Accompagner les enfants à problématiques variées sur les structures 3-14 ans
-Echanger avec les familles et les différents professionnels évoluant auprès de l'enfant
-Assurer un rôle de soutien auprès des équipes
-Créer et mettre en place des outils éducatifs à destinations des enfants et des équipes
-Se former aux nouvelles techniques et approches concernant le domaine du handicap
-Assurer son rôle de référent inclusion lors des réunions d'équipe: informer et échanger au sujet des différents accompagnements au sein du groupe scolaire
-Participer aux réunions cellule inclusion hebdomadaires
-Encadrer un groupe d'enfants, assurer leur sécurité et animer des ateliers/activités pédagogiques sur les temps périscolaires
-Echanger avec les familles et les différents professionnels évoluant auprès de l'enfant
-Assurer un rôle de soutien auprès des équipes
-Créer et mettre en place des outils éducatifs à destinations des enfants et des équipes
-Se former aux nouvelles techniques et approches concernant le domaine du handicap
-Assurer son rôle de référent inclusion lors des réunions d'équipe: informer et échanger au sujet des différents accompagnements au sein du groupe scolaire
-Participer aux réunions cellule inclusion hebdomadaires
-Encadrer un groupe d'enfants, assurer leur sécurité et animer des ateliers/activités pédagogiques sur les temps périscolaires
Profils recherchés
QUALITÉS ATTENDUES :
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez d’excellentes connaissances sur le développement des enfants âgés de 3 à 14 ans, sur les différents handicaps et les différents modes d’accompagnement.
Vous connaissez les réglementations propres aux ACM.
Vous êtes animé·e par l’accompagnement des enfants, les échanges réguliers avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes en mesure de créer et de mettre en place des outils éducatifs pour améliorer l’accompagnement des enfants.
Vous êtes doté·e de capacités d’observation, d’analyse, de rédaction et de communication.
Vous êtes pédagogue, à l’écoute, disponible, autonome, bienveillant·e, dynamique, patient·e.
Force de propositions, vous êtes aussi reconnu·e pour vos capacités d’adaptation et votre prise d’initiatives.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez d’excellentes connaissances sur le développement des enfants âgés de 3 à 14 ans, sur les différents handicaps et les différents modes d’accompagnement.
Vous connaissez les réglementations propres aux ACM.
Vous êtes animé·e par l’accompagnement des enfants, les échanges réguliers avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes en mesure de créer et de mettre en place des outils éducatifs pour améliorer l’accompagnement des enfants.
Vous êtes doté·e de capacités d’observation, d’analyse, de rédaction et de communication.
Vous êtes pédagogue, à l’écoute, disponible, autonome, bienveillant·e, dynamique, patient·e.
Force de propositions, vous êtes aussi reconnu·e pour vos capacités d’adaptation et votre prise d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
Marine GADAIS ou Frédéric RICHARD
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints d’animation territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Temps de travail 35 h annualisé
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 28 août 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
CONTACTS : Marine GADAIS ou Frédéric RICHARD - Responsables de la Cellule Inclusion 06 86 65 78 79
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints d’animation territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Temps de travail 35 h annualisé
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 28 août 2026 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.
CONTACTS : Marine GADAIS ou Frédéric RICHARD - Responsables de la Cellule Inclusion 06 86 65 78 79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.