Directeur(rice) Général(e) des Services (DGS)
Offre n° O044260722000953
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, place de l'eglise, La Chapelle-Launay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous traduisez les orientations politiques en réalisations concrètes, au plus près des élus comme des équipes.
Vous pilotez l'ensemble des services communaux et assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de mandat. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, en veillant à la cohésion et à la qualité du dialogue social. Vous supervisez l'élaboration et l'exécution du budget communal, en lien avec les services financiers, et veillez à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et juridiques de la collectivité.
Vous impulsez et coordonnez les projets structurants de la commune, en assurant l'interface avec les partenaires institutionnels (Communauté de communes, Département, État) et en veillant à la sécurisation juridique des actes et procédures.
Vous pilotez l'ensemble des services communaux et assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de mandat. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, en veillant à la cohésion et à la qualité du dialogue social. Vous supervisez l'élaboration et l'exécution du budget communal, en lien avec les services financiers, et veillez à la bonne gestion des ressources humaines, matérielles et juridiques de la collectivité.
Vous impulsez et coordonnez les projets structurants de la commune, en assurant l'interface avec les partenaires institutionnels (Communauté de communes, Département, État) et en veillant à la sécurisation juridique des actes et procédures.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
Animer, coordonner et accompagner au quotidien les équipes placées sous votre responsabilité en favorisant un management de proximité fondé sur la confiance, l'écoute et la responsabilisation.
Conseiller les élus dans leurs réflexions et les accompagner dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques et des projets communaux.
Garantir la sécurité juridique, administrative et financière des décisions de la collectivité.
Élaborer et assurer le suivi des budgets de la commune, du CCAS et de la Caisse des écoles, en lien avec les élus, les services et le comptable public.
Réaliser les analyses financières et prospectives, suivre les indicateurs de gestion et identifier les marges de manœuvre financières.
Rechercher les financements, monter les dossiers de subventions et en assurer le suivi.
Piloter les procédures de commande publique et suivre les opérations d'investissement.
Superviser la gestion du patrimoine et des équipements communaux.
Représenter la commune et contribuer activement aux projets conduits avec la Communauté de communes Estuaire et Sillon.
Animer, coordonner et accompagner au quotidien les équipes placées sous votre responsabilité en favorisant un management de proximité fondé sur la confiance, l'écoute et la responsabilisation.
Conseiller les élus dans leurs réflexions et les accompagner dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques et des projets communaux.
Garantir la sécurité juridique, administrative et financière des décisions de la collectivité.
Élaborer et assurer le suivi des budgets de la commune, du CCAS et de la Caisse des écoles, en lien avec les élus, les services et le comptable public.
Réaliser les analyses financières et prospectives, suivre les indicateurs de gestion et identifier les marges de manœuvre financières.
Rechercher les financements, monter les dossiers de subventions et en assurer le suivi.
Piloter les procédures de commande publique et suivre les opérations d'investissement.
Superviser la gestion du patrimoine et des équipements communaux.
Représenter la commune et contribuer activement aux projets conduits avec la Communauté de communes Estuaire et Sillon.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du droit public, des finances publiques, de l'administration des collectivités territoriales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et disposez de solides connaissances en :
• finances publiques locales et comptabilité publique ;
• ressources humaines et statut de la fonction publique territoriale ;
• droit public et procédures administratives ;
• commande publique ;
• conduite et suivi de projets.
Manager de proximité, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et instaurer un climat de confiance fondé sur l'écoute, le dialogue et la responsabilisation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller les élus, à analyser les situations, à proposer des solutions et à conduire les projets de la collectivité avec pragmatisme.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion professionnelle, de qualités rédactionnelles et d'un réel sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, le pilotage de dossiers transversaux et la coordination des différents acteurs.
Doté(e) d'un fort sens du service public, vous appréciez la polyvalence propre aux collectivités à taille humaine et savez alterner entre réflexion stratégique et gestion opérationnelle.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers constitue un atout.
Conditions de travail :
Temps de travail : 39h par semaine donnant droit à 22 RTT par an
Horaires fixes, possibilité de télétravail
Contraintes horaires : réunions en soirée, travail le dimanche les jours d’élection
Rattachement hiérarchique à Monsieur le Maire
Régime indemnitaire : primes mensuelles et semestrielles
Participation à la prévoyance et à la mutuelle labellisée,
COS
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et disposez de solides connaissances en :
• finances publiques locales et comptabilité publique ;
• ressources humaines et statut de la fonction publique territoriale ;
• droit public et procédures administratives ;
• commande publique ;
• conduite et suivi de projets.
Manager de proximité, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et instaurer un climat de confiance fondé sur l'écoute, le dialogue et la responsabilisation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller les élus, à analyser les situations, à proposer des solutions et à conduire les projets de la collectivité avec pragmatisme.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion professionnelle, de qualités rédactionnelles et d'un réel sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, le pilotage de dossiers transversaux et la coordination des différents acteurs.
Doté(e) d'un fort sens du service public, vous appréciez la polyvalence propre aux collectivités à taille humaine et savez alterner entre réflexion stratégique et gestion opérationnelle.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers constitue un atout.
Conditions de travail :
Temps de travail : 39h par semaine donnant droit à 22 RTT par an
Horaires fixes, possibilité de télétravail
Contraintes horaires : réunions en soirée, travail le dimanche les jours d’élection
Rattachement hiérarchique à Monsieur le Maire
Régime indemnitaire : primes mensuelles et semestrielles
Participation à la prévoyance et à la mutuelle labellisée,
COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0240583305
Informations complémentaires
Poste à temps complet (39h hebdomadaires avec RTT), rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire attractif (primes mensuelles et semestrielles). La collectivité participe à votre protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle labellisée).
Pour candidater : merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative.
Pour candidater : merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.