AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O044260722001522
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 2260€ brut/mois - selon grille indiciaire/profil et expérience pour un temps complet
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education, au sein de l’un de nos multi-accueils (15 berceaux), une Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education, au sein de l’un de nos multi-accueils (15 berceaux), une Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Au sein d’une équipe de 22 professionnel(le)s la petite enfance, votre mission consiste à organiser et à effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d’un collectif de travail, vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
• Accueillir des enfants et des parents,
• Gérer l’accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
• Participer aux réunions d’analyse de pratique, pédagogiques, événements,
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d’activités des enfants,
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.
Au sein d’une équipe de 22 professionnel(le)s la petite enfance, votre mission consiste à organiser et à effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d’un collectif de travail, vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
• Accueillir des enfants et des parents,
• Gérer l’accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
• Participer aux réunions d’analyse de pratique, pédagogiques, événements,
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d’activités des enfants,
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture,
• Vous avez une expérience réussie au sein d’une structure de la petite enfance,
• Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l’enfant,
• Vous êtes de nature dynamique,
• Vous avez le sens des responsabilités,
• Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
• Attiré(e) par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue !
• Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture,
• Vous avez une expérience réussie au sein d’une structure de la petite enfance,
• Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l’enfant,
• Vous êtes de nature dynamique,
• Vous avez le sens des responsabilités,
• Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
• Attiré(e) par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue !
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Un dialogue professionnel organisé dans le cadre d’espaces de dialogue sur le travail,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
BON À SAVOIR
• Localisation : Le multi-accueil de la Fontenelle,
• Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 2260€ brut/mois selon expérience,
• Emploi permanent - Catégorie B filière médico-sociale,
• Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
• Horaires variables de 7h30 à 18h30,
• Entretien de recrutement : 10 septembre 2026,
• Date de prise de poste souhaitée : 5 octobre 2026.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + pour les titulaires : dernier arrêté de situation) par mail : drh@mairie-vertou.fr avant le 2 septembre 2026
Renseignements métiers auprès de Natacha MERCERON, responsable du pôle multi-accueil La Fontenelle : 02 51 79 11 46 - natacha.merceron@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès du service Parcours Professionnels :
02 40 34 43 00 - drh@mairie-vertou.fr
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Un dialogue professionnel organisé dans le cadre d’espaces de dialogue sur le travail,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
BON À SAVOIR
• Localisation : Le multi-accueil de la Fontenelle,
• Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 2260€ brut/mois selon expérience,
• Emploi permanent - Catégorie B filière médico-sociale,
• Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
• Horaires variables de 7h30 à 18h30,
• Entretien de recrutement : 10 septembre 2026,
• Date de prise de poste souhaitée : 5 octobre 2026.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + pour les titulaires : dernier arrêté de situation) par mail : drh@mairie-vertou.fr avant le 2 septembre 2026
Renseignements métiers auprès de Natacha MERCERON, responsable du pôle multi-accueil La Fontenelle : 02 51 79 11 46 - natacha.merceron@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès du service Parcours Professionnels :
02 40 34 43 00 - drh@mairie-vertou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.