Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044260728001306
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, place de l'Eglise, La Chevallerais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de LA CHEVALLERAIS recrute un(e) animateur(rice) pour son service Enfance afin d’encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps du midi, accueil du soir, accueil de loisirs). Sous l’autorité de la directrice du service enfance, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Animer et encadrer le temps méridien (restauration scolaire) : accompagnement des enfants sur le temps du repas et animation d’activités ;
• Assurer l’accueil périscolaire du soir : prise en charge des enfants, animation et relation avec les familles ;
• Animer l’accueil de loisirs un mercredi sur deux et pendant les vacances scolaires ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi qu’aux réunions et temps de préparation.
Horaires de travail - Période scolaire :
• Lundi, mardi, jeudi et vendredi : accueil du matin (8h-9h) temps du midi (11h45/13h45) et accueil du soir (16h30/17h45 sauf le vendredi) ;
• Le mercredi : accueil de loisirs à la journée.
Horaires de travail - Vacances scolaires :
• Une semaine par période de petites vacances et cinq semaines en été (journées complètes à l’accueil de loisirs).
Profil recherché : Diplôme
- BAFA, CAP AEPE, CPJEPS ou diplôme équivalent souhaité (candidat non diplômé en cours de formation accepté)
- Une expérience dans l’animation auprès d’enfants est un plus
Compétence :
- Connaissance des besoins et du développement de l’enfant
- Capacité à concevoir et animer des activités adaptées
- Sens du travail en équipe, du service public et de la relation aux familles
- Dynamisme, ponctualité, sens des responsabilités et autonomie
Temps de travail non complet 27h annualisé (1430 h/an) - Horaires découpés
Rémunération : Rémunéré au SMIC
Période : Année scolaire 2026-2027
Date limite de réception des candidatures : 29/07/2026
Date prévue de recrutement : rentrée de septembre 2026
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mathieu PAUMIER, secrétaire général, au 02 40 79 10 12 et de Manon BROCHARD, Coordinatrice enfance, au 07 50 75 45 15.
• Animer et encadrer le temps méridien (restauration scolaire) : accompagnement des enfants sur le temps du repas et animation d’activités ;
• Assurer l’accueil périscolaire du soir : prise en charge des enfants, animation et relation avec les familles ;
• Animer l’accueil de loisirs un mercredi sur deux et pendant les vacances scolaires ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi qu’aux réunions et temps de préparation.
Horaires de travail - Période scolaire :
• Lundi, mardi, jeudi et vendredi : accueil du matin (8h-9h) temps du midi (11h45/13h45) et accueil du soir (16h30/17h45 sauf le vendredi) ;
• Le mercredi : accueil de loisirs à la journée.
Horaires de travail - Vacances scolaires :
• Une semaine par période de petites vacances et cinq semaines en été (journées complètes à l’accueil de loisirs).
Profil recherché : Diplôme
- BAFA, CAP AEPE, CPJEPS ou diplôme équivalent souhaité (candidat non diplômé en cours de formation accepté)
- Une expérience dans l’animation auprès d’enfants est un plus
Compétence :
- Connaissance des besoins et du développement de l’enfant
- Capacité à concevoir et animer des activités adaptées
- Sens du travail en équipe, du service public et de la relation aux familles
- Dynamisme, ponctualité, sens des responsabilités et autonomie
Temps de travail non complet 27h annualisé (1430 h/an) - Horaires découpés
Rémunération : Rémunéré au SMIC
Période : Année scolaire 2026-2027
Date limite de réception des candidatures : 29/07/2026
Date prévue de recrutement : rentrée de septembre 2026
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mathieu PAUMIER, secrétaire général, au 02 40 79 10 12 et de Manon BROCHARD, Coordinatrice enfance, au 07 50 75 45 15.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240799503
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre vos CV par mail à l'adresse suivante: sg@lachevallerais.fr avant le vendredi 28 aout 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.