Animatrice de la pause méridienne
Offre n° O044260818000570
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fay-de-Bretagne, Fay-de-Bretagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h8 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement du service, la commune recrute un(e) animateur(trice) pour assurer l'encadrement des enfants durant la pause méridienne. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse, l'agent participe à l'accompagnement des enfants entre l'école et le restaurant scolaire et veille à leur sécurité tout au long du trajet et du temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et le restaurant scolaire.
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
Faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité.
Favoriser un climat bienveillant et propice au bien-être des enfants.
Signaler toute difficulté, incident ou situation particulière au responsable du service.
Participer au bon déroulement du temps de restauration.
Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et le restaurant scolaire.
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
Faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité.
Favoriser un climat bienveillant et propice au bien-être des enfants.
Signaler toute difficulté, incident ou situation particulière au responsable du service.
Participer au bon déroulement du temps de restauration.
Profils recherchés
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Aptitude au travail en équipe.
Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des enfants.
Aptitude au travail en équipe.
Qualités relationnelles et pédagogiques auprès des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240872949
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à l'adresse suivante :
📧 rh@fay-de-bretagne.fr
📧 rh@fay-de-bretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.