Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044260825000141
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE DE LA PERRETTERIE, Ligné (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
14 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente du SIVOM et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice APS et ALSH, l'animateur /trice organise des animations, des activités et des projets AVEC et POUR les enfants de 3 à 12 ans dans le cadre de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
* ANIMATION :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Participer à la mise en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs AVEC et POUR les enfants dans le cadre du projet pédagogique,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants.
* PÉDAGOGIQUE :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Être médiateur /trice au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits.
* SÉCURITÉ :
- Garantir le bon fonctionnement des accueils et des activités en préservant la sécurité physique, morale et affective de chacun,
- Respecter les normes d'encadrement et la réglementation relative aux accueils de mineurs
* ADMINISTRATIF :
- Prévoir les modalités d'organisations pratiques des animations,
- Participer activement à des réunions (d'équipe, de rentrée, de bilan,...)
* COMMUNICATION :
- Faire remonter à sa hiérarchie toute information concernant un enfant, une famille ou une situation au sein de la structure impactant les modalités d'accueil, de fonctionnement ou tout simplement le bien-être de la personne concernée.
- Accueillir les enfants et les parents,
- Participer à la mise en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs AVEC et POUR les enfants dans le cadre du projet pédagogique,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants.
* PÉDAGOGIQUE :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Être médiateur /trice au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits.
* SÉCURITÉ :
- Garantir le bon fonctionnement des accueils et des activités en préservant la sécurité physique, morale et affective de chacun,
- Respecter les normes d'encadrement et la réglementation relative aux accueils de mineurs
* ADMINISTRATIF :
- Prévoir les modalités d'organisations pratiques des animations,
- Participer activement à des réunions (d'équipe, de rentrée, de bilan,...)
* COMMUNICATION :
- Faire remonter à sa hiérarchie toute information concernant un enfant, une famille ou une situation au sein de la structure impactant les modalités d'accueil, de fonctionnement ou tout simplement le bien-être de la personne concernée.
Profils recherchés
* Titulaire du BPJEPS, BAFA ou équivalent souhaité
* Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
* Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0251122004
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Mme la Présidente, à l'adresse mail suivante : accueil@sivomligne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.