Un ou une contrôleur·se de gestion
Offre n° O044260825000223
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des finances et du dialogue de gestion concourt de manière déterminante à la réussite des projets de la collectivité, ainsi qu’à la coproduction des stratégies en matière de gestion de la collectivité. Elle œuvre notamment à garantir les équilibres financiers par sa recherche constante d’efficience et de sobriété financière. La mission « audit et contrôle de gestion », qui est composée de 2 agents, participe au pilotage de la collectivité et aux prises de décision stratégiques par ses productions et outils (comptabilité analytique, dialogue de gestion et audits divers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du directeur des finances et du dialogue de gestion, en tant que Contrôleur·euse de gestion, vos missions principales seront les suivantes :
Faire vivre le contrôle de gestion interne :
- Assurer la veille et le suivi de l’utilisation du logiciel de comptabilité analytique afin de garantir la fiabilité des données
- Mettre à jour la structure analytique en cohérence avec les besoins de la collectivité et les attentes des décideurs
- Former et sensibiliser les gestionnaires, acteurs essentiels de la saisie analytique, pour renforcer la qualité de l’information.
- Valoriser et partager les résultats du contrôle de gestion au sein de la collectivité
- Animer le dialogue de gestion avec les directions de la collectivité,
Elaborer des outils de pilotage structurants pour la collectivité
- Définir et actualiser des indicateurs de pilotage et de suivi de l’activité
- Elaborer des tableaux de bord de pilotage
- Echanger avec les membres de la direction générale sur les résultats
- Suivre les coûts complets et l’analyse par activité et politique publique
- Participer à la mise en œuvre de la cartographie des risques financiers
Participer à des études spécifiques en lien avec les projets de la collectivité
- Réaliser des études et le guide tarifaire
- Piloter l’évaluation climat du budget sur la base du référentiel I4CE (budget vert)
- Questionner les pratiques en place dans le but d’identifier des pistes d’optimisation de coûts
- Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des directions de la collectivité
- Former les services au logiciel financier Civil Finance
Faire vivre le contrôle de gestion interne :
- Assurer la veille et le suivi de l’utilisation du logiciel de comptabilité analytique afin de garantir la fiabilité des données
- Mettre à jour la structure analytique en cohérence avec les besoins de la collectivité et les attentes des décideurs
- Former et sensibiliser les gestionnaires, acteurs essentiels de la saisie analytique, pour renforcer la qualité de l’information.
- Valoriser et partager les résultats du contrôle de gestion au sein de la collectivité
- Animer le dialogue de gestion avec les directions de la collectivité,
Elaborer des outils de pilotage structurants pour la collectivité
- Définir et actualiser des indicateurs de pilotage et de suivi de l’activité
- Elaborer des tableaux de bord de pilotage
- Echanger avec les membres de la direction générale sur les résultats
- Suivre les coûts complets et l’analyse par activité et politique publique
- Participer à la mise en œuvre de la cartographie des risques financiers
Participer à des études spécifiques en lien avec les projets de la collectivité
- Réaliser des études et le guide tarifaire
- Piloter l’évaluation climat du budget sur la base du référentiel I4CE (budget vert)
- Questionner les pratiques en place dans le but d’identifier des pistes d’optimisation de coûts
- Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des directions de la collectivité
- Former les services au logiciel financier Civil Finance
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+3 à Bac +5) en gestion financière, vous disposez d’une première expérience en collectivité locale et avez une appétence pour le travail en équipe et en transversalité.
Doté·e de capacités d’analyse et de réflexion, vous maitrisez la comptabilité publique M57 et l’exécution financière des marchés publics.
La connaissance de Civil Net Finances et de Power BI est un plus.
Attentif.ve aux valeurs du service public, vous faites preuve de capacités de communication afin de favoriser les échanges avec les équipes et les partenaires internes et externes.
Doté·e de capacités d’analyse et de réflexion, vous maitrisez la comptabilité publique M57 et l’exécution financière des marchés publics.
La connaissance de Civil Net Finances et de Power BI est un plus.
Attentif.ve aux valeurs du service public, vous faites preuve de capacités de communication afin de favoriser les échanges avec les équipes et les partenaires internes et externes.
Contact et modalités de candidature
Contact
Chrystelle CHANCELIER - Chargée de recrutement - 02 40 84 43 36
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé – Direction Finances et du dialogue de gestion
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.