RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION (h/f)
Offre n° O044260825000778
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
La Ville de Sucé-sur-Erdre recherche pour son service Communication, un(e) responsable opérationnel(le).
Vous intégrerez une équipe de 2 personnes (un chargé de communication éditoriale, un chargé de communication graphiste).
La Ville de Sucé-sur-Erdre recherche pour son service Communication, un(e) responsable opérationnel(le).
Vous intégrerez une équipe de 2 personnes (un chargé de communication éditoriale, un chargé de communication graphiste).
Missions / conditions d'exercice
En lien avec l’équipe de Direction, vous assurerez la communication externe avec des missions de management du service, de conception et de traitement de l’information. Vous serez également associé(e) à la communication interne et relative à la qualité de vie au travail.
• Gérer, animer et manager l’équipe du service communication (2 agents)
• Accompagner la conduite de projets et la mettre en application
• Participer activement au collectif des managers
• Proposer, construire et suivre le budget du service
• Concevoir et réaliser des produits de communication et de promotion en lien avec les services municipaux
• Gérer les relations avec les prestataires (graphistes, imprimeurs)
• Co-animer les comités de rédaction
• Rédiger les communiqués de presse, les rubriques d’actualité et les publications sur les réseaux sociaux
• Coordonner la communication interne (lettre trimestrielle)
• Assurer les missions de référent(e) numérique en remplacement (actualisation du site Internet, des panneaux lumineux et écrans TV, gestion des réseaux sociaux et animation des communautés, etc.)
• Assurer un appui dans le cadre des manifestations organisées par la commune (affiches, programmes, invitations, diaporama, etc.)
• Assurer une présence lors de certaines manifestations
• Gérer, animer et manager l’équipe du service communication (2 agents)
• Accompagner la conduite de projets et la mettre en application
• Participer activement au collectif des managers
• Proposer, construire et suivre le budget du service
• Concevoir et réaliser des produits de communication et de promotion en lien avec les services municipaux
• Gérer les relations avec les prestataires (graphistes, imprimeurs)
• Co-animer les comités de rédaction
• Rédiger les communiqués de presse, les rubriques d’actualité et les publications sur les réseaux sociaux
• Coordonner la communication interne (lettre trimestrielle)
• Assurer les missions de référent(e) numérique en remplacement (actualisation du site Internet, des panneaux lumineux et écrans TV, gestion des réseaux sociaux et animation des communautés, etc.)
• Assurer un appui dans le cadre des manifestations organisées par la commune (affiches, programmes, invitations, diaporama, etc.)
• Assurer une présence lors de certaines manifestations
Profils recherchés
• Connaissance des règles générales en termes de communication, de diffusion et de droits individuels
• Maîtrise des canaux d’information et des langages de communication (écrit, oral, signalétique, multimédia, etc.)
• Capacités managériales et relationnelles
• Gestion et suivi budgétaire
• Méthodologie et gestion de projets
• Créatif(ve), dynamique
• Maitrise des logiciels de la suite Adobe et outils PAO
• Autonomie et force de propositions
• Discrétion, disponibilité, organisation, rigueur et transversalité
• Esprit de synthèse, d’analyse et de reporting
• Sens du service public
• Maîtrise des canaux d’information et des langages de communication (écrit, oral, signalétique, multimédia, etc.)
• Capacités managériales et relationnelles
• Gestion et suivi budgétaire
• Méthodologie et gestion de projets
• Créatif(ve), dynamique
• Maitrise des logiciels de la suite Adobe et outils PAO
• Autonomie et force de propositions
• Discrétion, disponibilité, organisation, rigueur et transversalité
• Esprit de synthèse, d’analyse et de reporting
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
- Prise en charge à 75% des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois).
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
- Prise en charge à 75% des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.