Agent technique polyvalent d’exploitation de la voirie
Offre n° O044260903001387
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2, rue Charles de Gaulle - CS 90001, Blain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Prestations COS. Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 600 habitants) recrute un agent technique polyvalent d’exploitation de la voirie H/F à temps complet (Cadre d’emplois des adjoints techniques)
Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 600 habitants.
Suite à un départ en retraite, venez intégrer le service voirie de la ville, composé de 13 personnes.
Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 600 habitants.
Suite à un départ en retraite, venez intégrer le service voirie de la ville, composé de 13 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Responsable du service Voirie, au sein du pôle Technique, vous assurerez les missions suivantes :
Activités principales :
• Poser, réparer et entretenir la signalisation verticale
• Entretenir la signalisation horizontale
• Réparer, retirer et installer du mobilier urbain et exécuter des travaux de maçonnerie
• Exécuter les travaux de curage des fossés, fauchage et élagage
• Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence (mission de « patrouille »)
• Exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
• Assurer l’entretien de l’outillage de chantier
Activités secondaires, accessoires :
• Participer à la mise en place de manifestations
• Assurer une continuité de service (voirie, espaces verts, bâtiment, logistique) en fonction des besoins
• Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 39 h ouvrant droits à jours de RTT
- Astreintes possibles en cas d’intempérie
• Emploi à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2027
Activités principales :
• Poser, réparer et entretenir la signalisation verticale
• Entretenir la signalisation horizontale
• Réparer, retirer et installer du mobilier urbain et exécuter des travaux de maçonnerie
• Exécuter les travaux de curage des fossés, fauchage et élagage
• Entretenir et nettoyer les espaces et voies publics
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence (mission de « patrouille »)
• Exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
• Assurer l’entretien de l’outillage de chantier
Activités secondaires, accessoires :
• Participer à la mise en place de manifestations
• Assurer une continuité de service (voirie, espaces verts, bâtiment, logistique) en fonction des besoins
• Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 39 h ouvrant droits à jours de RTT
- Astreintes possibles en cas d’intempérie
• Emploi à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2027
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Titulaire d’un CAP ou BEP
- Titulaire des permis B - C obligatoires (Permis BE serait un plus)
- Conduite d’engins : connaissance en conduite de tracteurs avec outils
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonome, méthodique et rigoureux
- Travail seul ou en équipe, qualités relationnelles
- Titulaire d’un CAP ou BEP
- Titulaire des permis B - C obligatoires (Permis BE serait un plus)
- Conduite d’engins : connaissance en conduite de tracteurs avec outils
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonome, méthodique et rigoureux
- Travail seul ou en équipe, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0240790008
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et éventuellement dernier arrêté de situation administrative) avant le 9 octobre 2026 – 12 h 00 à :
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle – CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
Entretien de recrutement prévu le 20 octobre 2026
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle – CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
Entretien de recrutement prévu le 20 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.