Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O044260904000999
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'Aigrefeuille-sur-Maine est située à 20 kilomètres au sud est de l'agglomération nantaise, à la croisée du vignoble nantais et du Pays-de-Retz.
Elle est traversée par l'autoroute A. 83 et adhère à la Communauté d'Agglomération de Clisson, Sèvre et Maine (50 000 habitants).
Comme de nombreuses communes rurales de la périphérie nantaise, la Commune a connu un très fort développement de sa population au cours des 15 dernières années, accompagné d'un renouvellement sociologique important avec l'arrivée d'une population jeune, urbaine, recherchant le cadre de vie et l'accessibilité à la propriété qu offre une commune rurale.
La population atteint aujourd'hui 4 000 personnes.
Les effectifs communaux sont composés de 40 agents.
Elle est traversée par l'autoroute A. 83 et adhère à la Communauté d'Agglomération de Clisson, Sèvre et Maine (50 000 habitants).
Comme de nombreuses communes rurales de la périphérie nantaise, la Commune a connu un très fort développement de sa population au cours des 15 dernières années, accompagné d'un renouvellement sociologique important avec l'arrivée d'une population jeune, urbaine, recherchant le cadre de vie et l'accessibilité à la propriété qu offre une commune rurale.
La population atteint aujourd'hui 4 000 personnes.
Les effectifs communaux sont composés de 40 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 29 avenue de la vendée, Aigrefeuille-sur-Maine (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE et CIA + titres restaurant + forfait mobilité + participation de la collectivité à la Mutuelle et à la Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est de Nantes, Aigrefeuille-sur-Maine est une commune dynamique de près de 4 300 habitants, qui poursuit le développement et la modernisation de ses équipements et de son patrimoine communal.
Dans ce contexte, la commune recherche son/sa Responsable des services techniques.
Rattaché(e) directement au Directeur général des services et en lien étroit avec les élus, vous aurez un rôle central dans la gestion, la maintenance et l’évolution du patrimoine communal, ainsi que dans le pilotage des projets techniques.
Vous rejoindrez une collectivité à taille humaine, offrant un poste polyvalent, autonome et directement connecté aux projets du territoire.
________________________________________
Vos missions :
Vous assurez le pilotage et la coordination des services techniques, en collaboration avec le responsable du Centre technique municipal.
Votre mission s'articule autour de quatre axes principaux :
- Patrimoine bâti, non bâti et équipements
- Transition énergétique et performance des bâtiments
- Projets, travaux et marchés publics
- Management et organisation du service technique
Dans ce contexte, la commune recherche son/sa Responsable des services techniques.
Rattaché(e) directement au Directeur général des services et en lien étroit avec les élus, vous aurez un rôle central dans la gestion, la maintenance et l’évolution du patrimoine communal, ainsi que dans le pilotage des projets techniques.
Vous rejoindrez une collectivité à taille humaine, offrant un poste polyvalent, autonome et directement connecté aux projets du territoire.
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Vos missions :
Vous assurez le pilotage et la coordination des services techniques, en collaboration avec le responsable du Centre technique municipal.
Votre mission s'articule autour de quatre axes principaux :
- Patrimoine bâti, non bâti et équipements
- Transition énergétique et performance des bâtiments
- Projets, travaux et marchés publics
- Management et organisation du service technique
Missions / conditions d'exercice
PILOTER LE PATRIMOINE BATI ET LA STRATÉGIE ÉNERGÉTIQUE
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
• diagnostiquer et suivre l’état du patrimoine bâti,
• proposer une programmation pluriannuelle des travaux et investissements,
• définir les priorités d’intervention en fonction des enjeux techniques, réglementaires, financiers, énergétiques et d’usage,
• organiser et suivre les opérations d’entretien et de maintenance,
• veiller à la sécurité, à la solidité et à la conformité des bâtiments,
• assurer le suivi des obligations réglementaires liées aux bâtiments,
• contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de performance énergétique du patrimoine communal,
• intégrer les enjeux de sobriété énergétique et de développement durable dans les projets et travaux.
PILOTER LES PROJETS ET LES TRAVAUX
Vous intervenez à toutes les étapes des projets techniques :
• analyse des besoins,
• définition du programme,
• études de faisabilité,
• estimation et préprogrammation des opérations,
• choix des solutions techniques,
• préparation et suivi des marchés publics,
• consultation et coordination des prestataires,
• organisation et suivi des chantiers,
• contrôle de la qualité et des délais,
• suivi de la bonne exécution des prestations.
Vous êtes notamment chargé(e) de coordonner les entreprises intervenant sur les chantiers et de gérer les éventuels aléas ou dysfonctionnements.
COORDONNER LES SERVICES TECHNIQUES
En collaboration avec le responsable du Centre technique municipal, vous :
• organisez et planifiez l'activité des équipes,
• définissez les priorités d'intervention,
• coordonnez les interventions internes et externes,
• assurez le suivi de l'activité du Centre technique municipal,
• participez à la gestion des absences et des congés,
• animez les réunions d'équipe,
• accompagnez les agents dans leur activité,
• identifiez les difficultés et proposez des solutions,
• veillez au respect des règles de sécurité.
GÉRER LE PATRIMOINE ET LES ÉQUIPEMENTS COMMUNAUX
Votre périmètre comprend également :
• les espaces publics,
• la voirie et les infrastructures,
• les espaces verts,
• l'éclairage public,
• le parc de véhicules, engins et matériels,
• les marchés d'entretien et de maintenance.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
• diagnostiquer et suivre l’état du patrimoine bâti,
• proposer une programmation pluriannuelle des travaux et investissements,
• définir les priorités d’intervention en fonction des enjeux techniques, réglementaires, financiers, énergétiques et d’usage,
• organiser et suivre les opérations d’entretien et de maintenance,
• veiller à la sécurité, à la solidité et à la conformité des bâtiments,
• assurer le suivi des obligations réglementaires liées aux bâtiments,
• contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de performance énergétique du patrimoine communal,
• intégrer les enjeux de sobriété énergétique et de développement durable dans les projets et travaux.
PILOTER LES PROJETS ET LES TRAVAUX
Vous intervenez à toutes les étapes des projets techniques :
• analyse des besoins,
• définition du programme,
• études de faisabilité,
• estimation et préprogrammation des opérations,
• choix des solutions techniques,
• préparation et suivi des marchés publics,
• consultation et coordination des prestataires,
• organisation et suivi des chantiers,
• contrôle de la qualité et des délais,
• suivi de la bonne exécution des prestations.
Vous êtes notamment chargé(e) de coordonner les entreprises intervenant sur les chantiers et de gérer les éventuels aléas ou dysfonctionnements.
COORDONNER LES SERVICES TECHNIQUES
En collaboration avec le responsable du Centre technique municipal, vous :
• organisez et planifiez l'activité des équipes,
• définissez les priorités d'intervention,
• coordonnez les interventions internes et externes,
• assurez le suivi de l'activité du Centre technique municipal,
• participez à la gestion des absences et des congés,
• animez les réunions d'équipe,
• accompagnez les agents dans leur activité,
• identifiez les difficultés et proposez des solutions,
• veillez au respect des règles de sécurité.
GÉRER LE PATRIMOINE ET LES ÉQUIPEMENTS COMMUNAUX
Votre périmètre comprend également :
• les espaces publics,
• la voirie et les infrastructures,
• les espaces verts,
• l'éclairage public,
• le parc de véhicules, engins et matériels,
• les marchés d'entretien et de maintenance.
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation technique supérieure et d'une expérience significative dans la conduite de projets techniques, la performance énergétique des bâtiments, la gestion du patrimoine ou les services techniques d'une collectivité.
Une expérience dans le domaine du bâtiment, de la maintenance des équipements et de la performance énergétique constitue un atout particulièrement apprécié.
Vous maîtrisez ou connaissez :
• les techniques du bâtiment, gros œuvre et second œuvre,
• la réglementation applicable aux bâtiments et aux établissements recevant du public,
• les problématiques de maintenance et de gestion patrimoniale,
• les marchés publics de travaux et de prestations,
• les méthodes de diagnostic et de programmation,
• les enjeux liés à l'efficacité énergétique des bâtiments,
• l'environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales.
Vous savez :
• prendre des initiatives et proposer des solutions,
• hiérarchiser les urgences et les priorités,
• travailler en transversalité avec les autres services,
• dialoguer avec les élus, les agents, les entreprises et les usagers,
• rendre compte de votre activité et alerter lorsque cela est nécessaire,
• manager avec exigence et bienveillance,
• garder une approche opérationnelle et pragmatique.
Une expérience dans le domaine du bâtiment, de la maintenance des équipements et de la performance énergétique constitue un atout particulièrement apprécié.
Vous maîtrisez ou connaissez :
• les techniques du bâtiment, gros œuvre et second œuvre,
• la réglementation applicable aux bâtiments et aux établissements recevant du public,
• les problématiques de maintenance et de gestion patrimoniale,
• les marchés publics de travaux et de prestations,
• les méthodes de diagnostic et de programmation,
• les enjeux liés à l'efficacité énergétique des bâtiments,
• l'environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales.
Vous savez :
• prendre des initiatives et proposer des solutions,
• hiérarchiser les urgences et les priorités,
• travailler en transversalité avec les autres services,
• dialoguer avec les élus, les agents, les entreprises et les usagers,
• rendre compte de votre activité et alerter lorsque cela est nécessaire,
• manager avec exigence et bienveillance,
• garder une approche opérationnelle et pragmatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240066120
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à adresser un C.V. et une lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Commune d'Aigrefeuille-sur-Maine
29 avenue de la Vendée
44140 Aigrefeuille-sur-Maine
Email : direction@aigrefeuillesurmaine.com
Date limite de candidature : 4 octobre 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste :
Olivier RICHARD – Directeur général des services
02 40 06 61 20 – direction@aigrefeuillesurmaine.com
Monsieur le Maire
Commune d'Aigrefeuille-sur-Maine
29 avenue de la Vendée
44140 Aigrefeuille-sur-Maine
Email : direction@aigrefeuillesurmaine.com
Date limite de candidature : 4 octobre 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste :
Olivier RICHARD – Directeur général des services
02 40 06 61 20 – direction@aigrefeuillesurmaine.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.