Adjoint animation et agent d'entretien des locaux
Offre n° O044260907000838
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Cour du Séquoia, Saffré (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900 à 2300 € brut suivant grade et ancienneté détenue
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : responsables service enfance et entretien des locaux
Fonction d’encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : collègues des services technique, administratif, entretien et élus
Relations (interlocuteurs externes) : administrés, partenaires institutionnels.
Réunions auxquelles participent l’agent : réunions de service,
Fonction d’encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : collègues des services technique, administratif, entretien et élus
Relations (interlocuteurs externes) : administrés, partenaires institutionnels.
Réunions auxquelles participent l’agent : réunions de service,
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique des responsables des services enfance et entretien des locaux :
o Vous aurez en charge :
l’animation de l’accueil périscolaire matin et soir
L’acheminement des enfants
Surveillance des enfants pendant les repas
Entretien de différentes salles communales, de vestiaires sportifs et de locaux périscolaires
o Vous aurez en charge :
l’animation de l’accueil périscolaire matin et soir
L’acheminement des enfants
Surveillance des enfants pendant les repas
Entretien de différentes salles communales, de vestiaires sportifs et de locaux périscolaires
Profils recherchés
• Niveau de diplôme requis : Formation auprès des enfants
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux,
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie, capacité d’organisation,
• Sens du contact et du relationnel avec tous les publics,
• Expérience à poste équivalent fortement souhaitée
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux,
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie, capacité d’organisation,
• Sens du contact et du relationnel avec tous les publics,
• Expérience à poste équivalent fortement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240772318
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 3 octobre 2026 à
Madame la Maire
Mairie de Saffré
1 Cour du Séquoia
44390 SAFFRÉ
Via ressources.humaines@saffre.fr
Date d’entretien : semaine 41
Informations complémentaires : ressources.humaines@saffre.fr
Madame la Maire
Mairie de Saffré
1 Cour du Séquoia
44390 SAFFRÉ
Via ressources.humaines@saffre.fr
Date d’entretien : semaine 41
Informations complémentaires : ressources.humaines@saffre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.