Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044260908000222
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE DE LA PERRETTERIE, Ligné (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente du SIVOM et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice APS et ALSH, l'animateur /trice organise des animations, des activités et des projets AVEC et POUR les enfants de 3 à 12 ans dans le cadre de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
* ANIMATION :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Participer à la mise en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs AVEC et POUR les enfants dans le cadre du projet pédagogique,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants.
* PÉDAGOGIQUE :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Être médiateur /trice au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits.
* SÉCURITÉ :
- Garantir le bon fonctionnement des accueils et des activités en préservant la sécurité physique, morale et affective de chacun,
- Respecter les normes d'encadrement et la réglementation relative aux accueils de mineurs
* ADMINISTRATIF :
- Prévoir les modalités d'organisations pratiques des animations,
- Participer activement à des réunions (d'équipe, de rentrée, de bilan,...)
* COMMUNICATION :
- Faire remonter à sa hiérarchie toute information concernant un enfant, une famille ou une situation au sein de la structure impactant les modalités d'accueil, de fonctionnement ou tout simplement le bien-être de la personne concernée.
- Accueillir les enfants et les parents,
- Participer à la mise en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs AVEC et POUR les enfants dans le cadre du projet pédagogique,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants.
* PÉDAGOGIQUE :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Être médiateur /trice au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits.
* SÉCURITÉ :
- Garantir le bon fonctionnement des accueils et des activités en préservant la sécurité physique, morale et affective de chacun,
- Respecter les normes d'encadrement et la réglementation relative aux accueils de mineurs
* ADMINISTRATIF :
- Prévoir les modalités d'organisations pratiques des animations,
- Participer activement à des réunions (d'équipe, de rentrée, de bilan,...)
* COMMUNICATION :
- Faire remonter à sa hiérarchie toute information concernant un enfant, une famille ou une situation au sein de la structure impactant les modalités d'accueil, de fonctionnement ou tout simplement le bien-être de la personne concernée.
Profils recherchés
* Titulaire du BPJEPS, BAFA ou équivalent souhaité
* Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
* Autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0251122004
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Mme la Présidente, à l'adresse mail suivante : accueil@sivomligne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.