Assistant.e RH
Offre n° O044260908000432
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, place Rosmadec, Le Loroux-Bottereau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Entre 1700€ et 1800€ net
Descriptif de l'emploi
Le Loroux-Bottereau compte environ 8700 habitants et se situe dans le vignoble nantais, à 20 km de Nantes. Deux axes forts sont au cœur du projet municipal, la gouvernance partagée avec les citoyens et le Développement Durable. La Ville est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Sous les directives de la Directrice en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers en matière de gestion des ressources humaines.
Sous les directives de la Directrice en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers en matière de gestion des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et renseignements des agents
- Gestion et suivi des situations médicales (CMO) des agents
- Rédaction des courriers et des rapports, arrêtés de situations administratives
- Réalisation de la déclaration d'accident du travail auprès de l'assurance statutaire et de la CPAM,
- Aide à la gestion des reclassements professionnels
- Déclaration, gestion et suivi des dossiers et des remboursements des sinistres aux assurances (assurance statutaire, CPAM, prévoyance, ect…)
- Saisie des éléments variables de paie UNIQUEMENT
- Appui à la gestion des formations
Possibilité de prolongation de CDD
- Gestion et suivi des situations médicales (CMO) des agents
- Rédaction des courriers et des rapports, arrêtés de situations administratives
- Réalisation de la déclaration d'accident du travail auprès de l'assurance statutaire et de la CPAM,
- Aide à la gestion des reclassements professionnels
- Déclaration, gestion et suivi des dossiers et des remboursements des sinistres aux assurances (assurance statutaire, CPAM, prévoyance, ect…)
- Saisie des éléments variables de paie UNIQUEMENT
- Appui à la gestion des formations
Possibilité de prolongation de CDD
Profils recherchés
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Maîtrise du statut de la fonction publique, de la maladie et de la paie
Connaissance des outils Berger-Levrault souhaitée
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Discrétion professionnelle, obligation de réserve
Sens du travail en équipe
Expérience sur un poste similaire en collectivité INDISPENSABLE
Maîtrise du statut de la fonction publique, de la maladie et de la paie
Connaissance des outils Berger-Levrault souhaitée
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Discrétion professionnelle, obligation de réserve
Sens du travail en équipe
Expérience sur un poste similaire en collectivité INDISPENSABLE
Contact et modalités de candidature
Contact
0673822879
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse suivante : recrutement@loroux-bottereau.fr
Contact collectivité : 06.73.82.28.79
Renseignements : Elodie BOUILLY, Assistante RH
Contact collectivité : 06.73.82.28.79
Renseignements : Elodie BOUILLY, Assistante RH
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU LOROUX BOTTEREAU
>14, place Rosmadec
44430 LE LOROUX BOTTEREAU
>14, place Rosmadec
44430 LE LOROUX BOTTEREAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.