Directeur - trice Adjoint-e du service enfance jeunesse
Offre n° O044260909000851
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
1, rue kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + 13e mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Saint-Lyphard, comptant environ 6000 habitants, située dans le Parc naturel Régional de Brière, proche de Guérande et La Baule.
Sous la responsabilité de la Directrice enfance et de la directrice éducation et Vie locale, vous participez à l’encadrement des animateurs et agents de pause méridienne,
Ce poste est à pourvoir afin d'assurer le remplacement d'un agent absent, pour une durée minimum de 6 mois.
Sous la responsabilité de la Directrice enfance et de la directrice éducation et Vie locale, vous participez à l’encadrement des animateurs et agents de pause méridienne,
Ce poste est à pourvoir afin d'assurer le remplacement d'un agent absent, pour une durée minimum de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion et supervision des projets d’animation :
• Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa bonne application
• Elaboration des programmes des mercredis, vacances en lien avec l’équipe d’animation
• Être force de proposition et Pilotage de projets transversaux
• Organiser, coordonner et évaluer les propositions d’animation de l’équipe d’animation
• Impulser une dynamique de projet et d’activités auprès de l’équipe d’animation
• Encadrement d’un groupe d’enfant et Animation sur le temps périscolaire du soir
• Assurer la co-responsabilité, l’encadrement et le bon déroulement de la pause méridienne, de l’accueil périscolaire du soir et de l’accueil de loisirs
Gestion et encadrement de l’équipe d’animation et agents de la pause méridienne
• Aide à la gestion des plannings et répartition des équipes en lien avec la directrice enfance
• Intégration et formation des nouveaux arrivants
• Animation des réunions d’équipe avec la directrice enfance
• Management des équipes sur le terrain, aide à la montée en compétences des agents
Gestion administrative du service
• Assurer la direction de l’accueil de loisirs, en l’absence de la Directrice,
• Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Traitement des mails
• Gestion des pointages et statistiques (logiciel abellium)
• Accueil physique et téléphonique
• Relation avec les parents en lien avec la directrice
• Communication et développement du réseau partenarial (écoles, espace jeunes, autres structures enfance jeunesse, intervenants, associations et partenaires locaux)
• Rendre compte de ses actions à la directrice de l’ALSH
• Gestion des stocks et suivi des achats pédagogiques (goûters, jeux, pharmacie, matériel de fonctionnement…)
• Gestion des PAI
• Assurer le rôle d’assistant sanitaire
Conditions d’emploi :
Temps complet du lundi au vendredi, en période scolaire et pendant les vacances scolaires.
Le service est fermé une semaine pendant les vacances de noël.
Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires en alternance avec la directrice
Gestion et supervision des projets d’animation :
• Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa bonne application
• Elaboration des programmes des mercredis, vacances en lien avec l’équipe d’animation
• Être force de proposition et Pilotage de projets transversaux
• Organiser, coordonner et évaluer les propositions d’animation de l’équipe d’animation
• Impulser une dynamique de projet et d’activités auprès de l’équipe d’animation
• Encadrement d’un groupe d’enfant et Animation sur le temps périscolaire du soir
• Assurer la co-responsabilité, l’encadrement et le bon déroulement de la pause méridienne, de l’accueil périscolaire du soir et de l’accueil de loisirs
Gestion et encadrement de l’équipe d’animation et agents de la pause méridienne
• Aide à la gestion des plannings et répartition des équipes en lien avec la directrice enfance
• Intégration et formation des nouveaux arrivants
• Animation des réunions d’équipe avec la directrice enfance
• Management des équipes sur le terrain, aide à la montée en compétences des agents
Gestion administrative du service
• Assurer la direction de l’accueil de loisirs, en l’absence de la Directrice,
• Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Traitement des mails
• Gestion des pointages et statistiques (logiciel abellium)
• Accueil physique et téléphonique
• Relation avec les parents en lien avec la directrice
• Communication et développement du réseau partenarial (écoles, espace jeunes, autres structures enfance jeunesse, intervenants, associations et partenaires locaux)
• Rendre compte de ses actions à la directrice de l’ALSH
• Gestion des stocks et suivi des achats pédagogiques (goûters, jeux, pharmacie, matériel de fonctionnement…)
• Gestion des PAI
• Assurer le rôle d’assistant sanitaire
Conditions d’emploi :
Temps complet du lundi au vendredi, en période scolaire et pendant les vacances scolaires.
Le service est fermé une semaine pendant les vacances de noël.
Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires en alternance avec la directrice
Profils recherchés
Titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent, vous avez une expérience préalable dans la direction d’une structure enfance, idéalement en périscolaire et ALSH.
Véritable personne de terrain, vous êtes en mesure de diriger une équipe avec bienveillance et pédagogie et êtes à l’aise avec les tâches administratives.
Vous êtes dynamique, vous débordez d’idées et avez l’esprit d’équipe. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et êtes force de proposition. Vous maitrisez les règles de sécurité et avez le sens du service public.
• Niveau BAC ou équivalent
• BPJEPS ou BEATEP (avec UC Direction), ou BAFD
• Connaissances des outils informatique et logiciel métier souhaitées (ABELIUM)
• Permis B
• Conduite de mini-bus obligatoire
Véritable personne de terrain, vous êtes en mesure de diriger une équipe avec bienveillance et pédagogie et êtes à l’aise avec les tâches administratives.
Vous êtes dynamique, vous débordez d’idées et avez l’esprit d’équipe. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et êtes force de proposition. Vous maitrisez les règles de sécurité et avez le sens du service public.
• Niveau BAC ou équivalent
• BPJEPS ou BEATEP (avec UC Direction), ou BAFD
• Connaissances des outils informatique et logiciel métier souhaitées (ABELIUM)
• Permis B
• Conduite de mini-bus obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0240914108
Informations complémentaires
Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime sociale)
- Une participation financière à la prévoyance
- Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages)
- Une prime semestrielle
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents
Le Poste est à pourvoir : dès que possible
Envoyer votre CV + lettre motivation + copie du dernier arrêté à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lyphard
1 rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Ou par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Renseignements au 02.40.91.41.08
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime sociale)
- Une participation financière à la prévoyance
- Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages)
- Une prime semestrielle
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents
Le Poste est à pourvoir : dès que possible
Envoyer votre CV + lettre motivation + copie du dernier arrêté à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lyphard
1 rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Ou par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Renseignements au 02.40.91.41.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.