Technicien Bâtiment
Offre n° O044260911001063
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EPCI de 30 198 habitants situé sur la côte atlantique et bordé par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes (Corsept, Frossay, Paimbœuf, St-Brevin-les-Pins, St Père en Retz et St-Viaud), la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs, petite enfance, enfance, jeunesse…
Rejoignez notre service, composé d’agents experts, investis, solidaires et engagés dans une dynamique collaborative et bienveillante.
Forte d’un projet de territoire récent qui structure l’action publique locale, la CCSE étoffe ses équipes pour répondre aux nombreux enjeux de transition. Préserver nos ressources en eau, entreprendre, développer un tourisme raisonnable, faire battre nos cœurs de ville/bourg, sont autant de thématiques nouvelles qui viennent conforter celles que nous développons depuis déjà longtemps, à savoir une politique volontariste en direction des familles, des enfants, et des séniors.
Rejoignez notre service, composé d’agents experts, investis, solidaires et engagés dans une dynamique collaborative et bienveillante.
Forte d’un projet de territoire récent qui structure l’action publique locale, la CCSE étoffe ses équipes pour répondre aux nombreux enjeux de transition. Préserver nos ressources en eau, entreprendre, développer un tourisme raisonnable, faire battre nos cœurs de ville/bourg, sont autant de thématiques nouvelles qui viennent conforter celles que nous développons depuis déjà longtemps, à savoir une politique volontariste en direction des familles, des enfants, et des séniors.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des services techniques communautaires et sous l’autorité du responsable du Bureau d’études, composé de 6 personnes, vous aurez pour missions principales :
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâtiment
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
• Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti en intégrant la notion de coût global
• Conduire l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance en lien avec le technicien chargé de la maintenance du patrimoine bâti
Prise en compte de la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
• Faire respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Appliquer la réglementation propre aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, qualité de l’air…)
Assistance dans le processus décisionnel des projets de bâtiments
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
• Piloter des études d’opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts et délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
• Apporter aux élus des éléments techniques et financiers d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
Conception, réalisation de projets de bâtiments et d’aménagement de « faible surface »
• Réaliser des études de faisabilité/préprogramme
• Chiffrer l’opération en coût global
• Réaliser les plans d’exécution dans le respect des réglementations en vigueur
• Elaborer les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises
• Préparer et suivre les dossiers d’autorisation d’urbanisme et d’autorisation de travaux dans les ERP
• Suivre l’exécution des marchés de travaux et organiser les opérations de réception
• Vérification et compilation des dossiers des ouvrages exécutés
Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
• Contrôler la maitrise d’œuvre
• Vérifier les dossiers techniques des marchés (Documents graphiques, CCTP, CCAP, détail estimatif…)
• Proposer des assurances de chantier à souscrire
• Suivre l’exécution des marchés de travaux
• Préparer les opérations de mise en service de l’équipement : assurances, contrats de maintenance, organigramme des clés, signalétique…)
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâtiment
• Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
• Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti en intégrant la notion de coût global
• Conduire l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance en lien avec le technicien chargé de la maintenance du patrimoine bâti
Prise en compte de la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
• Faire respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Appliquer la réglementation propre aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, qualité de l’air…)
Assistance dans le processus décisionnel des projets de bâtiments
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
• Piloter des études d’opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts et délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet
• Apporter aux élus des éléments techniques et financiers d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
Conception, réalisation de projets de bâtiments et d’aménagement de « faible surface »
• Réaliser des études de faisabilité/préprogramme
• Chiffrer l’opération en coût global
• Réaliser les plans d’exécution dans le respect des réglementations en vigueur
• Elaborer les pièces techniques du dossier de consultation des entreprises
• Préparer et suivre les dossiers d’autorisation d’urbanisme et d’autorisation de travaux dans les ERP
• Suivre l’exécution des marchés de travaux et organiser les opérations de réception
• Vérification et compilation des dossiers des ouvrages exécutés
Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
• Contrôler la maitrise d’œuvre
• Vérifier les dossiers techniques des marchés (Documents graphiques, CCTP, CCAP, détail estimatif…)
• Proposer des assurances de chantier à souscrire
• Suivre l’exécution des marchés de travaux
• Préparer les opérations de mise en service de l’équipement : assurances, contrats de maintenance, organigramme des clés, signalétique…)
Profils recherchés
*Expertise technique de tous les corps d’état du bâtiment, vous savez vous adapter aux évolutions techniques et réglementaires
*Habilitation électrique souhaitée
*Permis B exigé
*AIPR
*Réglementation sécurité/accessibilité des ERP, règles d’hygiène et de sécurité
*Législation amiante, plomb, qualité de l’air intérieur
*Economie de la construction
*Notions de géotechnique et de génie civil
*Démarche qualité environnementale des bâtiments
*Règles de la maitrise d’ouvrage publique et des règlementations en urbanisme
*Code de la commande publique
*Procédures financières
*Techniques et outils de planification d’opérations de construction
*Techniques de CAO /DAO (Autocad), de réalisation de croquis et plan, de calculs de métrés
*Outils bureautiques (Word, Excel…)
*Disponible et réactif, capacité d’adaptation aux imprévus et bon relationnel.
*Être force de proposition et gérer les priorités
*Habilitation électrique souhaitée
*Permis B exigé
*AIPR
*Réglementation sécurité/accessibilité des ERP, règles d’hygiène et de sécurité
*Législation amiante, plomb, qualité de l’air intérieur
*Economie de la construction
*Notions de géotechnique et de génie civil
*Démarche qualité environnementale des bâtiments
*Règles de la maitrise d’ouvrage publique et des règlementations en urbanisme
*Code de la commande publique
*Procédures financières
*Techniques et outils de planification d’opérations de construction
*Techniques de CAO /DAO (Autocad), de réalisation de croquis et plan, de calculs de métrés
*Outils bureautiques (Word, Excel…)
*Disponible et réactif, capacité d’adaptation aux imprévus et bon relationnel.
*Être force de proposition et gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Grade ou cadre d’emploi : Technicien (B)
Lieu d'affectation : Pôle Territoire et Technique à Saint-Brevin-les-Pins
Temps de travail : temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + Participation employeur à la mutuelle + COS
Date limite de candidature : 11 octobre 2026
Lieu d'affectation : Pôle Territoire et Technique à Saint-Brevin-les-Pins
Temps de travail : temps complet 36h30 (possibilité de travailler sur 4.5 jours semaine ou d'avoir 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + Participation employeur à la mutuelle + COS
Date limite de candidature : 11 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.