Technicien informatique de secteur (F/H) - La Roche s Yon
Offre n° O044260911001173
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction de l'éducation et de l'orientation et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Numérique de Secteur (RNS), le Technicien Informatique de Secteur (TIS) assure, en appui des Techniciens Informatiques de Proximité (TIP) et/ou des Chargés d'Opérations (CO), l'assistance informatique auprès des établissements d'enseignements relevant de son secteur géographique.
Il assure des interventions sur site ou à distance pour assurer la continuité de service en respectant les référentiels techniques et le niveau de qualité de service prédéfinis.
A ce titre, il intervient sur son secteur géographique pour assurer l'assistance et maintenance informatique de niveau 2 et 3, ainsi que les projets de mise à niveau, le déploiement des infrastructures et équipements informatiques (systèmes et réseaux, téléphonie et logiciels) pour lesquels il veille à la bonne exécution des spécifications en lien avec les CO du service Numérique des lycées de la Direction de l'éducation et de l'orientation. Par ailleurs et au regard de son expertise, il contribue au déploiement des outils, solutions, process auprès des TIP.
Dans le cadre de vos missions, à l'échelle du secteur géographique, vous réaliserez les activités principales suivantes :
- Intervenir auprès des établissements et en appui des TIP pour prévenir, identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements informatiques principalement sur des éléments d'infrastructures systèmes et réseaux ;
- Trouver des solutions techniques adaptées, référencées et assurer le suivi des escalades des incidents ;
- Installer les matériels et logiciels informatiques ;
- Participer à la bonne gestion et contrôler l'état de fonctionnement des systèmes d'informations ;
- Réaliser des audits techniques dans le cadre des opérations de modernisation des systèmes d'information des EPLE ;
- Assurer la mise à jour de la documentation technique de la communauté métier.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Déplacements réguliers sur les lycées du secteur géographique
Permis B indispensable
Télétravail possible
Habilitation électrique B1V ou B2V
Temps de travail : 39 heures hebdomadaire
Il assure des interventions sur site ou à distance pour assurer la continuité de service en respectant les référentiels techniques et le niveau de qualité de service prédéfinis.
A ce titre, il intervient sur son secteur géographique pour assurer l'assistance et maintenance informatique de niveau 2 et 3, ainsi que les projets de mise à niveau, le déploiement des infrastructures et équipements informatiques (systèmes et réseaux, téléphonie et logiciels) pour lesquels il veille à la bonne exécution des spécifications en lien avec les CO du service Numérique des lycées de la Direction de l'éducation et de l'orientation. Par ailleurs et au regard de son expertise, il contribue au déploiement des outils, solutions, process auprès des TIP.
Dans le cadre de vos missions, à l'échelle du secteur géographique, vous réaliserez les activités principales suivantes :
- Intervenir auprès des établissements et en appui des TIP pour prévenir, identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements informatiques principalement sur des éléments d'infrastructures systèmes et réseaux ;
- Trouver des solutions techniques adaptées, référencées et assurer le suivi des escalades des incidents ;
- Installer les matériels et logiciels informatiques ;
- Participer à la bonne gestion et contrôler l'état de fonctionnement des systèmes d'informations ;
- Réaliser des audits techniques dans le cadre des opérations de modernisation des systèmes d'information des EPLE ;
- Assurer la mise à jour de la documentation technique de la communauté métier.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Déplacements réguliers sur les lycées du secteur géographique
Permis B indispensable
Télétravail possible
Habilitation électrique B1V ou B2V
Temps de travail : 39 heures hebdomadaire
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de l'informatique (BAC +2 en informatique de gestion, administrateur réseaux, systèmes) ou expérience professionnelle équivalente, vous
Vous justifiez d'une expérience significative ayant permis de développer une expertise métier en collectivité territoriale et/ou établissement d'enseignement.
Force de proposition et doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez appréhender les enjeux liés au numérique et particulièrement les évolutions dans l'environnement éducatif. Vous avez la capacité de vous organiser pour répondre aux priorités et disposez d'un savoir-faire relationnel avéré pour assurer une communication de qualité auprès des usagers. Réactif et collaboratif, vous oeuvrez avec facilité dans la transversalité et savez travailler en équipe.
Vous maitrisez la gestion de parc informatique de type PC en environnement Microsoft Windows, l'architecture et les fonctionnalités du système d'information (informatique et téléphonie) ainsi que la gestion d'infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, stockage, sauvegarde, sécurité, virtualisation, environnement OS UNIX ou MS) dans un contexte de centralisation des systèmes d'informations à l'échelle régionale. Vous disposez d'une expertise avancée, notamment en matière de maintien en condition opérationnelle des infrastructures et réseaux.
Vous justifiez d'une expérience significative ayant permis de développer une expertise métier en collectivité territoriale et/ou établissement d'enseignement.
Force de proposition et doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez appréhender les enjeux liés au numérique et particulièrement les évolutions dans l'environnement éducatif. Vous avez la capacité de vous organiser pour répondre aux priorités et disposez d'un savoir-faire relationnel avéré pour assurer une communication de qualité auprès des usagers. Réactif et collaboratif, vous oeuvrez avec facilité dans la transversalité et savez travailler en équipe.
Vous maitrisez la gestion de parc informatique de type PC en environnement Microsoft Windows, l'architecture et les fonctionnalités du système d'information (informatique et téléphonie) ainsi que la gestion d'infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, stockage, sauvegarde, sécurité, virtualisation, environnement OS UNIX ou MS) dans un contexte de centralisation des systèmes d'informations à l'échelle régionale. Vous disposez d'une expertise avancée, notamment en matière de maintien en condition opérationnelle des infrastructures et réseaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.