Chargé du CCAS (H/F)
Offre n° O044260911001337
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue Victor Hugo - CS 26667, Haute-Goulaine (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à la périphérie de l’agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine a l’ambition d’être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable… cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse un charme discret indéniable. Haute-Goulaine, un cadre préservé et humain à deux pas d’une métropole.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour une durée de 6 mois et sous l'autorité de la Directrice des services à la population, vos missions seront les suivantes :
GESTION DES DEMANDES D'AIDE
- Accueil et renseignement du public
- Identification des demandes sociales et orientation vers les organismes ou services compétents
- Accompagnement des demandeurs dans leurs démarches administratives
- Instruction des dossiers administratifs liés au service (demandes d'aides sociales ou financières, demandes de logement social, demande de téléassistance, demande de domiciliation ...)
POLITIQUE SOCIALE DE LA COLLECTIVITE
- Promotion du service d'action sociale
GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
- Préparation, organisation et suivi des réunions du service (conseil d'administration, commissions ..)
- Aide à la préparation, exécution et suivi du budget du CCAS
- Aide à l'organisation des animations à caractère social
- Suivi de la réalisation de l'analyse des besoins sociaux
- Aide à la mise en œuvre du Plan canicule
GESTION DES DEMANDES D'AIDE
- Accueil et renseignement du public
- Identification des demandes sociales et orientation vers les organismes ou services compétents
- Accompagnement des demandeurs dans leurs démarches administratives
- Instruction des dossiers administratifs liés au service (demandes d'aides sociales ou financières, demandes de logement social, demande de téléassistance, demande de domiciliation ...)
POLITIQUE SOCIALE DE LA COLLECTIVITE
- Promotion du service d'action sociale
GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
- Préparation, organisation et suivi des réunions du service (conseil d'administration, commissions ..)
- Aide à la préparation, exécution et suivi du budget du CCAS
- Aide à l'organisation des animations à caractère social
- Suivi de la réalisation de l'analyse des besoins sociaux
- Aide à la mise en œuvre du Plan canicule
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire souhaité
- Connaissances des collectivités territoriales et des organismes sociaux
- Bonnes connaissances des différents dispositifs sociaux
- Sens de l’accueil et du service public
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en partenariat
- Qualités relationnelles indispensables (écoute active, empathie, prise de recul…)
- Polyvalence, rigueur et discrétion
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (connaissance indispensable d’Outlook/Word/Excel)
- Connaissance du logiciel ELISSAR souhaitée
- Connaissances des collectivités territoriales et des organismes sociaux
- Bonnes connaissances des différents dispositifs sociaux
- Sens de l’accueil et du service public
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en partenariat
- Qualités relationnelles indispensables (écoute active, empathie, prise de recul…)
- Polyvalence, rigueur et discrétion
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (connaissance indispensable d’Outlook/Word/Excel)
- Connaissance du logiciel ELISSAR souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240540102
Informations complémentaires
Merci de candidater via le site emploi territorial
et d'adresser votre CV + LM à l'attention de Madame le Maire à l'adresse suivante :
rh@hautegoulaine.fr
et d'adresser votre CV + LM à l'attention de Madame le Maire à l'adresse suivante :
rh@hautegoulaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.