Animateurs Espace Jeune - Vacances d'Automne
Offre n° O044260914001005
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
14/10/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 jours
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD saisonnier de deux semaines (du 17 octobre au 2 novembre 2026) à temps complet ou partiel selon le poste,
Rattaché à la filière animation.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
Rattaché à la filière animation.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
• Assurer l’accompagnement des jeunes de 11 à 17 ans
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, en cohérence avec le projet pédagogique
• Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité
• Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes
• Relayer les informations auprès du directeur et des parents
• Assurer l’accompagnement des jeunes de 11 à 17 ans
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, en cohérence avec le projet pédagogique
• Sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité
• Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes
• Relayer les informations auprès du directeur et des parents
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil et d’activités avec les jeunes
• Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l’enfant et les différentes techniques d’animation (activités manuelles, grands jeux…)
• Savoir encadrer et animer un groupe d’enfants suivant leurs besoins (attentes, développement)
• Sens relationnel, capacité d’observation et d’écoute
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Travail en équipe, dynamisme et réactivité
• Motivation, créativité, curiosité et ouverture d’esprit
• Force de proposition
• Permis B obligatoire
• Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil et d’activités avec les jeunes
• Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l’enfant et les différentes techniques d’animation (activités manuelles, grands jeux…)
• Savoir encadrer et animer un groupe d’enfants suivant leurs besoins (attentes, développement)
• Sens relationnel, capacité d’observation et d’écoute
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Travail en équipe, dynamisme et réactivité
• Motivation, créativité, curiosité et ouverture d’esprit
• Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.