Chargé(e) de mission Plan Intercommunal de Sauvegarde/Prévention des Inondations
Offre n° O044260915000384
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 962 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif les Ursulines - cs 50201, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
13 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + COS + forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes (COMPA), c'est 20 communes, 71 163 habitants, 876 km2, à 15 mn de Nantes et 20 mn d'Angers en train.
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute : Son (sa) Chargé(e) de mission Plan Intercommunal de Sauvegarde/Prévention des Inondations
Temps complet - Catégorie A - Contrat de projet d’une durée de 13 mois
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute : Son (sa) Chargé(e) de mission Plan Intercommunal de Sauvegarde/Prévention des Inondations
Temps complet - Catégorie A - Contrat de projet d’une durée de 13 mois
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Environnement, et sous l’autorité de sa directrice, vous serez chargé(e) d’assurer la mission d’élaboration et de mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) pour la Communauté de communes et d’apporter un appui à la mission Prévention des inondations. Vos principales missions seront :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle, il s’agit de participer à l’élaboration du PICS de la Communauté de communes en concertation avec les acteurs concernés : (70%)
• Coordonner et suivre l’exécution de la mission du prestataire en charge de l’élaboration du PICS dans les différentes phases du projet (stratégie, plans d’actions, exercice de crise, fiches réflexes, mise en place de la communication interne et vers la population) et notamment :
o Préparation des instances techniques et décisionnelles
o Elaboration du Plan de Continuité d'Activité (PCA) de la COMPA;
o Moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures et les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
o Mesures de coordination en situation de crise entre les communes et l’EPCI ;
o Approbation du PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
o Organisation d’un exercice intercommunal de gestion de crise pour tester le PICS.
o Conception des modèles de conventions nécessaires.
• Proposer et animer un réseau intercommunal d’élus et d’agents.
• Participer à la gestion des crises et aux démarches post-crise
o Coordination en cellule de crise.
o Lien et partage d’informations avec les 20 communes.
o Coordination des demandes des communes.
o Pilotage ou participation aux RETEX (Retours d’Expérience) et leur suivi.
• Assurer une veille réglementaire et technique.
Sous la responsabilité du responsable Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) : (30%)
• Apporter un appui aux missions déjà exercées ou à développer sur la Prévention des inondations en lien avec l’EPLoire
• Etablir le lien avec le PICS et les PCS des communes
• Participer aux réunions d’information
Participation aux astreintes potentielles de terrain et administratives :
• Cellule de crise PICS et/ou PI, surveillance des systèmes d’endiguement, appui terrain
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle, il s’agit de participer à l’élaboration du PICS de la Communauté de communes en concertation avec les acteurs concernés : (70%)
• Coordonner et suivre l’exécution de la mission du prestataire en charge de l’élaboration du PICS dans les différentes phases du projet (stratégie, plans d’actions, exercice de crise, fiches réflexes, mise en place de la communication interne et vers la population) et notamment :
o Préparation des instances techniques et décisionnelles
o Elaboration du Plan de Continuité d'Activité (PCA) de la COMPA;
o Moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures et les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
o Mesures de coordination en situation de crise entre les communes et l’EPCI ;
o Approbation du PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
o Organisation d’un exercice intercommunal de gestion de crise pour tester le PICS.
o Conception des modèles de conventions nécessaires.
• Proposer et animer un réseau intercommunal d’élus et d’agents.
• Participer à la gestion des crises et aux démarches post-crise
o Coordination en cellule de crise.
o Lien et partage d’informations avec les 20 communes.
o Coordination des demandes des communes.
o Pilotage ou participation aux RETEX (Retours d’Expérience) et leur suivi.
• Assurer une veille réglementaire et technique.
Sous la responsabilité du responsable Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) : (30%)
• Apporter un appui aux missions déjà exercées ou à développer sur la Prévention des inondations en lien avec l’EPLoire
• Etablir le lien avec le PICS et les PCS des communes
• Participer aux réunions d’information
Participation aux astreintes potentielles de terrain et administratives :
• Cellule de crise PICS et/ou PI, surveillance des systèmes d’endiguement, appui terrain
Profils recherchés
Profil :
- Formation Bac +3 à +5 en sécurité, gestion des risques et des crises.
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Maîtrise des outils de bureautique et de SIG.
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours.
- Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile Intérêt pour les enjeux liés au changement climatique et à la sécurité des biens et des personnes.
Qualités personnelles : Aisance relationnelle et esprit d’équipe. Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte,
capacité d’initiative
- Formation Bac +3 à +5 en sécurité, gestion des risques et des crises.
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Maîtrise des outils de bureautique et de SIG.
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours.
- Connaissances en prévention et gestion des risques et en organisation générale de la sécurité civile Intérêt pour les enjeux liés au changement climatique et à la sécurité des biens et des personnes.
Qualités personnelles : Aisance relationnelle et esprit d’équipe. Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte,
capacité d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0240963189
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + COS + forfait mobilités durables
Début de mission : Dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (REF : 2026-OF-030) avant le 10 octobre 2026
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Début de mission : Dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (REF : 2026-OF-030) avant le 10 octobre 2026
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.