Agent ou Agent.e de maintenance Unité Bâtiments
Offre n° O044260915001210
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 boulevard Victor Hugo - 44000 NANTES, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Missions / conditions d'exercice
L'agent.e interviendra sur les bâtiments départementaux hors collège sur le secteur géographique de la ville de Nantes.
Vous exécutez les petits travaux d'entretien (électricité, plomberie, menuiseries intérieures,etc) et de maintenance des bâtiments.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations et matériels.
Vous contrôlez régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer les premières réparations et l'entretien des bâtiments :
Effectuer les réparations d'urgence (1er niveau) en particulier :
Électricité :
- Intervention sur des dépannages électriques.
- Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications, remplacement d'équipements)
- Veiller au bon fonctionnement des éclairages et à leur remplacement.
Plomberie :
- Procéder aux réparations sur les équipements de plomberie (WC, lavabo, BEC).
- Vérifier l'état de la plomberie, des robinets des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau.
Menuiseries- Serrureries :
- Remise en jeu des portes.
- Réglage de ferme porte.
- Réparation des serrures et de la quincaillerie sur les portes.
Effectuer le remplacement ou la remise en état des biens dégradés.
Veiller au bon fonctionnement des installations techniques :
- Assurer le suivi des installations techniques.
- Signaler les dysfonctionnements et les besoins d'intervention d'un prestataire extérieur aux techniciens du Pôle Maintenance.
Divers :
Assurer l'approvisionnement en matériel et produits :
- Gérer les stocks
- Solliciter les devis auprès des fournisseurs
- Saisir les bons de commande.
Bilan d'activité :
- Gestion des demandes d'intervention.
- Compléter le tableau de suivi des demandes d'intervention
CAP/BEP électricité bâtiments
Permis B
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Vous exécutez les petits travaux d'entretien (électricité, plomberie, menuiseries intérieures,etc) et de maintenance des bâtiments.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations et matériels.
Vous contrôlez régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer les premières réparations et l'entretien des bâtiments :
Effectuer les réparations d'urgence (1er niveau) en particulier :
Électricité :
- Intervention sur des dépannages électriques.
- Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications, remplacement d'équipements)
- Veiller au bon fonctionnement des éclairages et à leur remplacement.
Plomberie :
- Procéder aux réparations sur les équipements de plomberie (WC, lavabo, BEC).
- Vérifier l'état de la plomberie, des robinets des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau.
Menuiseries- Serrureries :
- Remise en jeu des portes.
- Réglage de ferme porte.
- Réparation des serrures et de la quincaillerie sur les portes.
Effectuer le remplacement ou la remise en état des biens dégradés.
Veiller au bon fonctionnement des installations techniques :
- Assurer le suivi des installations techniques.
- Signaler les dysfonctionnements et les besoins d'intervention d'un prestataire extérieur aux techniciens du Pôle Maintenance.
Divers :
Assurer l'approvisionnement en matériel et produits :
- Gérer les stocks
- Solliciter les devis auprès des fournisseurs
- Saisir les bons de commande.
Bilan d'activité :
- Gestion des demandes d'intervention.
- Compléter le tableau de suivi des demandes d'intervention
CAP/BEP électricité bâtiments
Permis B
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens du service public et de la relation avec les usagers.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Respect des règles et des consignes de sécurité.
- Réactivité.
Compétences de base :
- Expérience dans l'entretien technique des bâtiments
- Connaissance de la réglementation en sécurité des biens et des personnes
- Connaissance technique des divers métiers du bâtiment
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise de l'outils informatique (Excel, Word)
Compétences à acquérir :
- Habilitations électriques (B0, H0, BR).
- Habilitation opérateur pour travailler en sous-section 4 pour l'amiante.
- Sens du service public et de la relation avec les usagers.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Respect des règles et des consignes de sécurité.
- Réactivité.
Compétences de base :
- Expérience dans l'entretien technique des bâtiments
- Connaissance de la réglementation en sécurité des biens et des personnes
- Connaissance technique des divers métiers du bâtiment
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maitrise de l'outils informatique (Excel, Word)
Compétences à acquérir :
- Habilitations électriques (B0, H0, BR).
- Habilitation opérateur pour travailler en sous-section 4 pour l'amiante.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Thomas POSTEL - Chargé de recrutement - Tél : 02 44 76 73 74
Patrick CONVERT - Cadre technique gestion du patrimoine bâti - Tél : 02 44 76 73 30
Patrick CONVERT - Cadre technique gestion du patrimoine bâti - Tél : 02 44 76 73 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.