Agent de propreté
Offre n° O044260917000920
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction logistique est constituée du service propreté, du pôle manifestations et d’une entité logistique.
Le service propreté est reparti en quatre secteurs géographiques qui interviennent sur le territoire de la Ville de Rezé. Chaque secteur regroupe environ 10 agents encadrés par un responsable d’équipe. L’agent de propreté est amené à intervenir dans différents types de bâtiments : administratifs, écoles, structures petites enfance notamment.
Le service propreté est reparti en quatre secteurs géographiques qui interviennent sur le territoire de la Ville de Rezé. Chaque secteur regroupe environ 10 agents encadrés par un responsable d’équipe. L’agent de propreté est amené à intervenir dans différents types de bâtiments : administratifs, écoles, structures petites enfance notamment.
Missions / conditions d'exercice
Votre connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et votre dynamisme vous permettront d’assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Vous êtes amené·e à réaliser l’entretien courant des locaux (meubles, sols, sanitaires).
• Vous effectuez le dosage adéquat des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Vous vérifiez l’approvisionnement en matériels et en produits d’entretien.
• Vous avez également en charge le tri et l’évacuation des déchets courants.
Votre rigueur sera essentielle pour assurer une prestation de qualité.
• Vous êtes amené·e à réaliser l’entretien courant des locaux (meubles, sols, sanitaires).
• Vous effectuez le dosage adéquat des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Vous vérifiez l’approvisionnement en matériels et en produits d’entretien.
• Vous avez également en charge le tri et l’évacuation des déchets courants.
Votre rigueur sera essentielle pour assurer une prestation de qualité.
Profils recherchés
Rigoureux.se et disponible, vous êtes en capacité de vous adapter aux différents lieux (écoles, particuliers, professionnels …) et aux horaires spécifiques du service avec des interventions le matin.
Doté·e de qualités de discrétion et de réactivité, vous avez la capacité de détecter les anomalies ou dysfonctionnements pour les signaler au responsable de service.
Sensible au respect de l’environnement, vous serez la personne garante de la bonne application et gestion du tri sélectif.
Doté·e de qualités de discrétion et de réactivité, vous avez la capacité de détecter les anomalies ou dysfonctionnements pour les signaler au responsable de service.
Sensible au respect de l’environnement, vous serez la personne garante de la bonne application et gestion du tri sélectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
Bérangère MUSSEAU Responsable service - 0665381842 Julie BIRON Chargée de recrutement - 0240844253
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : Temps complet 100%
• Horaires : du lundi au vendredi début de journée à 5h50
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
• Lieu de travail : Ville de Rezé
• Temps de travail : Temps complet 100%
• Horaires : du lundi au vendredi début de journée à 5h50
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.