Agent polyvalent cadre de vie
Offre n° O044260921001318
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent temporairement indisponible, la Ville de Clisson recrute un(e) agent polyvalent pour l’entretien des espaces verts, de la voirie et des espaces publics. Sous l’autorité du chef d’équipe « cadre de vie », vous participez aux travaux d’entretien courant de la voirie, des espaces publics et des espaces verts afin de garantir sécurité et confort aux usagers. Vous mettez également en œuvre les actions nécessaires sur la voirie pour garantir la sécurité des déplacements.
Afin de remplacer un agent temporairement indisponible, la Ville de Clisson recrute un(e) agent polyvalent pour l’entretien des espaces verts, de la voirie et des espaces publics. Sous l’autorité du chef d’équipe « cadre de vie », vous participez aux travaux d’entretien courant de la voirie, des espaces publics et des espaces verts afin de garantir sécurité et confort aux usagers. Vous mettez également en œuvre les actions nécessaires sur la voirie pour garantir la sécurité des déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
• Entretenir les abords routiers,
• Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages…,
• Nettoyer les voies et les espaces publics, mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale…)
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage…)
Spécificités :
• Travail en extérieur,
• Port de charges.
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie,
• Entretenir les abords routiers,
• Constater et alerter sur l’état de propreté des espaces publics et les dégradations : affichages sauvages, tags, dépôts sauvages…,
• Nettoyer les voies et les espaces publics, mobilier urbain, sanitaires publics, poubelles et tout type de déchets et pollutions (animale, végétale…)
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage…)
Spécificités :
• Travail en extérieur,
• Port de charges.
Profils recherchés
Profil :
• Permis B obligatoire
• Méthode et rigueur,
• Polyvalence,
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public et implication professionnelle
• Sens pratique
• Autonomie
• Réactivité
• Permis B obligatoire
• Méthode et rigueur,
• Polyvalence,
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public et implication professionnelle
• Sens pratique
• Autonomie
• Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Poste :
CDD de remplacement du 1er octobre au 31 décembre 2026
Temps de travail : temps complet sur cycle de 39 h avec ARTT.
Horaires : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 (16h30 le vendredi)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Chèques déjeuner + prestations du COS44.
Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 2 octobre 2026 à 9h.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Contact pour tout renseignement complémentaire : Antony Poirier, chef d’équipe « cadre de vie » -
02 40 80 17 79
CDD de remplacement du 1er octobre au 31 décembre 2026
Temps de travail : temps complet sur cycle de 39 h avec ARTT.
Horaires : 8h – 12h et 13h30 – 17h30 (16h30 le vendredi)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Chèques déjeuner + prestations du COS44.
Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 2 octobre 2026 à 9h.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Contact pour tout renseignement complémentaire : Antony Poirier, chef d’équipe « cadre de vie » -
02 40 80 17 79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.