Animateurs ou animatrices pause du midi
Offre n° O044260922000285
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction enfance éducation, proposer aux enfants des repas de qualité sur la pause midi, et un temps libre leur permettant de jouer, de se rencontrer, de se reposer, tout en garantissant leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Prendre en charge et animer un collectif d'enfants (de 2 à 12 ans), selon les normes d'encadrement en vigueur.
- Proposer des activités axées sur l'initiation et/ou la sensibilisation, adaptées à l'âge des enfants, et favorisant leur curiosité. Respecter le rythme de chaque enfant.
- Préparer les activités, les matériels nécessaires et s'adapter aux aléas (météo par exemple) et faire vivre les différents espaces mis à disposition.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants à tout moment. L'animateur doit savoir où se trouvent les enfants placés sous sa responsabilité et ne pas les laisser seuls. Prendre les mesures de 1ere urgence en cas de nécessité. S'informer des situations particulières.
- Veiller strictement à une bonne hygiène des enfants (mains, toilettes, vestiaire).
- Encadrer le repas, servi à table en maternelle, distribué en libre-service en élémentaire. Inciter les enfants à gouter aux plats. Aider les enfants dans les différentes tâches (gestion des plateaux, découpage de la viande, ...). Permettre aux enfants de déjeuner dans le calme.
- Faire respecter le règlement mis en place sur le site.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Proposer des activités axées sur l'initiation et/ou la sensibilisation, adaptées à l'âge des enfants, et favorisant leur curiosité. Respecter le rythme de chaque enfant.
- Préparer les activités, les matériels nécessaires et s'adapter aux aléas (météo par exemple) et faire vivre les différents espaces mis à disposition.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants à tout moment. L'animateur doit savoir où se trouvent les enfants placés sous sa responsabilité et ne pas les laisser seuls. Prendre les mesures de 1ere urgence en cas de nécessité. S'informer des situations particulières.
- Veiller strictement à une bonne hygiène des enfants (mains, toilettes, vestiaire).
- Encadrer le repas, servi à table en maternelle, distribué en libre-service en élémentaire. Inciter les enfants à gouter aux plats. Aider les enfants dans les différentes tâches (gestion des plateaux, découpage de la viande, ...). Permettre aux enfants de déjeuner dans le calme.
- Faire respecter le règlement mis en place sur le site.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Profils recherchés
Connaissances du public enfance (2-12 ans).
Maitrise des techniques d'animation.
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, volonté d'innovation.
Dynamisme et sens du contact.
Capacités rédactionnelles (projets d'animation).
Sens du service public
Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Capacité au travail en équipe.
Maitrise des techniques d'animation.
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, volonté d'innovation.
Dynamisme et sens du contact.
Capacités rédactionnelles (projets d'animation).
Sens du service public
Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Capacité au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
02 40 00 40 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.