Une infirmière coordinatrice ou un infirmier coordinateur Service Autonomie à Domicile (SAD) volet Soins
Offre n° O044260922001113
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des solidarités-santé et du CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 3 services (interventions sociales ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d’une cellule administrative et comptable. Le service autonomie et inclusion met en œuvre la politique municipale à destination de la population des séniors. Ce service est composé d’une 50aine d’agents répartis en 4 secteurs : le pôle accueil et prestations, le pôle SAD Aide et soins, le CLIC et les missions transversales dont la coordination de la démarche Ville Amie des Ainés.
Afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et de compléter ses équipes, la ville de Rezé recrute une infirmière coordinatrice ou un infirmier coordinateur Service Autonomie à Domicile (SAD) volet Soins à compter du 15 février 2027.
Afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et de compléter ses équipes, la ville de Rezé recrute une infirmière coordinatrice ou un infirmier coordinateur Service Autonomie à Domicile (SAD) volet Soins à compter du 15 février 2027.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du Pôle SAD aide et soins, vous assurez le management et l’animation de l’équipe d’aide-signant·es. A ce titre vous avez en charge de :
- L’encadrement et l’accompagnement de l'équipe de soins (organisation et animation des réunions d'équipe, réalisation des entretiens professionnels)
- L’organisation des plannings, des remplacements et des mobilités
- L’accompagnement des nouveaux professionnels et l’organisation de l'accueil des stagiaires
- Le développement des compétences de l'équipe
- La garantie de la qualité de vie au travail
- La veille du respect des bonnes pratiques professionnelles
Votre sens relationnel, d’écoute et du service public, allié à votre connaissance du secteur des soins à domicile, de la gérontologie et de la perte d’autonomie vous permet d’assurer la coordination des soins et le suivi des patients avec l’appui de l’infirmier. Dans ce cadre, vous vous occupez de :
- La réalisation des primo évaluations à domicile et la priorisation des nouvelles demandes de prise en charge
- L’organisation des prises en charge et la coordination des interventions avec les partenaires
- L’élaboration des plannings des tournées
- L’évaluation du besoin en matériel médical et le conseil auprès du patient et leurs familles
- La veille de la qualité des soins d’hygiène dispensés par l’équipe et à la complétude du logiciel métier
- La gestion des situations complexes en lien avec le service autonomie et inclusion
Vos bonnes compétences en gestion administrative et votre maîtrise des outils bureautiques vous permettent de gérer le pilotage administratif du volet soins du service. De ce fait, vous avez pour responsabilité de :
- La saisie et le suivi des indicateurs
- La participation au suivi budgétaire et contribuer à la maitrise des crédits alloués
- La supervision des dépenses IDEL
- L’élaboration des procédures en lien avec la coordinatrice du volet aide et de la responsable du SAD
Votre appétence pour le travail en équipe et votre capacité à travailler en transversalité vous permet d’animer la coopération entre les volets aide et soin en lien étroit avec la coordinatrice du volet Aide. Ainsi vous prenez en charge
- L’organisation des prises en charge communes
- La participation aux réunions de coordination, instance de situations complexes…
- L’harmonisation des pratiques professionnelles
- Le développement des projets transversaux
Vous venez également en renfort et soutien pour suppléer la responsable du pôle SAD Aide et soins en cas d’absence, pour apporter un appui opérationnel lors de situations exceptionnelles (ex. déclenchement du plan canicule) et apporter un soutien ponctuel à l’équipe d’aides-soignantes.
- L’encadrement et l’accompagnement de l'équipe de soins (organisation et animation des réunions d'équipe, réalisation des entretiens professionnels)
- L’organisation des plannings, des remplacements et des mobilités
- L’accompagnement des nouveaux professionnels et l’organisation de l'accueil des stagiaires
- Le développement des compétences de l'équipe
- La garantie de la qualité de vie au travail
- La veille du respect des bonnes pratiques professionnelles
Votre sens relationnel, d’écoute et du service public, allié à votre connaissance du secteur des soins à domicile, de la gérontologie et de la perte d’autonomie vous permet d’assurer la coordination des soins et le suivi des patients avec l’appui de l’infirmier. Dans ce cadre, vous vous occupez de :
- La réalisation des primo évaluations à domicile et la priorisation des nouvelles demandes de prise en charge
- L’organisation des prises en charge et la coordination des interventions avec les partenaires
- L’élaboration des plannings des tournées
- L’évaluation du besoin en matériel médical et le conseil auprès du patient et leurs familles
- La veille de la qualité des soins d’hygiène dispensés par l’équipe et à la complétude du logiciel métier
- La gestion des situations complexes en lien avec le service autonomie et inclusion
Vos bonnes compétences en gestion administrative et votre maîtrise des outils bureautiques vous permettent de gérer le pilotage administratif du volet soins du service. De ce fait, vous avez pour responsabilité de :
- La saisie et le suivi des indicateurs
- La participation au suivi budgétaire et contribuer à la maitrise des crédits alloués
- La supervision des dépenses IDEL
- L’élaboration des procédures en lien avec la coordinatrice du volet aide et de la responsable du SAD
Votre appétence pour le travail en équipe et votre capacité à travailler en transversalité vous permet d’animer la coopération entre les volets aide et soin en lien étroit avec la coordinatrice du volet Aide. Ainsi vous prenez en charge
- L’organisation des prises en charge communes
- La participation aux réunions de coordination, instance de situations complexes…
- L’harmonisation des pratiques professionnelles
- Le développement des projets transversaux
Vous venez également en renfort et soutien pour suppléer la responsable du pôle SAD Aide et soins en cas d’absence, pour apporter un appui opérationnel lors de situations exceptionnelles (ex. déclenchement du plan canicule) et apporter un soutien ponctuel à l’équipe d’aides-soignantes.
Profils recherchés
Titulaire obligatoirement du DE d’infirmier, vous avez idéalement une première expérience auprès de personnes en perte et/ou dans les soins à domicile. A défaut vous avez une expérience assez similaire qui allie à la fois de la coordination d’équipe, de la gestion de dossiers sensibles et de travail en lien avec des partenaires.
Organisé·e, rigoureux·se et dynamique, vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et en transversalité. De nature polyvalent·e et autonome, vous avez une très bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
Vous êtes force de proposition et avez un sens de la confidentialité et de la discrétion.
Une connaissance des problématiques liées au vieillissement et des acteurs intervenant dans le maintien à domicile des personnes âgées alliée à une expérience managériale seront des atouts fortement appréciés.
Le permis B est indispensable pour pouvoir assurer les déplacements réguliers chez les usagers.
Organisé·e, rigoureux·se et dynamique, vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et en transversalité. De nature polyvalent·e et autonome, vous avez une très bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
Vous êtes force de proposition et avez un sens de la confidentialité et de la discrétion.
Une connaissance des problématiques liées au vieillissement et des acteurs intervenant dans le maintien à domicile des personnes âgées alliée à une expérience managériale seront des atouts fortement appréciés.
Le permis B est indispensable pour pouvoir assurer les déplacements réguliers chez les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les bureaux du service Autonomie et Inclusion se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Amplitudes horaires : 8h -19h selon les besoins du service – Le travail le week end et des astreintes sont à l’étude
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS sans condition d’ancienneté
CONTACTS
Mélanie Bayon– Responsable du Pôle SAD Aide et Soins – 02 51 70 29 04
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 43 36
Les bureaux du service Autonomie et Inclusion se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Amplitudes horaires : 8h -19h selon les besoins du service – Le travail le week end et des astreintes sont à l’étude
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS sans condition d’ancienneté
CONTACTS
Mélanie Bayon– Responsable du Pôle SAD Aide et Soins – 02 51 70 29 04
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 43 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.