Aide-soignant à domicile
Offre n° O044260922001524
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
A partir de 2000€ brut par mois pour le poste à 80%
Descriptif de l'emploi
Poste en remplacement à pourvoir dès que possible à temps non complet (80 %), rattaché à la filière médico-sociale
Cadre d’emploi des Aides-soignantes. Recrutement par voie contractuelle.
Le contrat pourra être renouvelé durant l'indisponibilité du titulaire du poste.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rattachée à la direction de l’Action Sanitaire et Sociale de la ville de Bouguenais, vous travaillez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sur prescription médicale et sous l’autorité des infirmiers, vous dispensez des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
Cadre d’emploi des Aides-soignantes. Recrutement par voie contractuelle.
Le contrat pourra être renouvelé durant l'indisponibilité du titulaire du poste.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rattachée à la direction de l’Action Sanitaire et Sociale de la ville de Bouguenais, vous travaillez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sur prescription médicale et sous l’autorité des infirmiers, vous dispensez des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Dispenser des soins d’hygiène et de confort auprès du patient
• Accompagner ou réaliser les soins d’hygiène et de confort conformément au plan d’accompagnement personnalisé
• Participer au suivi du matériel de soin nécessaire
• Compléter et mettre à jour le dossier de soins au domicile du patient
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité et la qualité de la prise en charge
Collaborer aux soins curatifs et palliatifs
• Dispenser des soins et des thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses dans le respect du décret de compétence aide-soignante
Participer à la surveillance de l’état de santé de la personne accompagnée
• Observer l’état de santé
• Surveiller les différents paramètres physiologiques et vitaux
• Transmettre les informations nécessaires et alerter en cas d’urgence
Contribuer au soutien psychologique des personnes accompagnées et des aidants
Participer à la démarche d’amélioration continue de la Qualité
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaires
• Participer à l’évolution des pratiques de soins
• Déclarer les événements indésirables
• S’investir dans une référence Qualité
Participer à l’encadrement des stagiaires
Participer au bon fonctionnement du SSIAD
• Veiller au bon état des véhicules de service
• Participer au rangement et au suivi administratif et du matériel de soin
- Travail le week-end par roulement
- Primes Ségur et grand-âge / Véhicule de service
• Accompagner ou réaliser les soins d’hygiène et de confort conformément au plan d’accompagnement personnalisé
• Participer au suivi du matériel de soin nécessaire
• Compléter et mettre à jour le dossier de soins au domicile du patient
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité et la qualité de la prise en charge
Collaborer aux soins curatifs et palliatifs
• Dispenser des soins et des thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses dans le respect du décret de compétence aide-soignante
Participer à la surveillance de l’état de santé de la personne accompagnée
• Observer l’état de santé
• Surveiller les différents paramètres physiologiques et vitaux
• Transmettre les informations nécessaires et alerter en cas d’urgence
Contribuer au soutien psychologique des personnes accompagnées et des aidants
Participer à la démarche d’amélioration continue de la Qualité
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaires
• Participer à l’évolution des pratiques de soins
• Déclarer les événements indésirables
• S’investir dans une référence Qualité
Participer à l’encadrement des stagiaires
Participer au bon fonctionnement du SSIAD
• Veiller au bon état des véhicules de service
• Participer au rangement et au suivi administratif et du matériel de soin
- Travail le week-end par roulement
- Primes Ségur et grand-âge / Véhicule de service
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou équivalent
(1ère année IFSI validée, AMP, AES)
- Permis B
- Maîtriser et appliquer la démarche de soins
- Mettre en œuvre les techniques adaptées aux soins à domicile et au maintien de l’autonomie
- Évaluer les situations des personnes à domicile
- Adapter sa communication à la personne soignée et à son entourage
- Ponctualité
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
(1ère année IFSI validée, AMP, AES)
- Permis B
- Maîtriser et appliquer la démarche de soins
- Mettre en œuvre les techniques adaptées aux soins à domicile et au maintien de l’autonomie
- Évaluer les situations des personnes à domicile
- Adapter sa communication à la personne soignée et à son entourage
- Ponctualité
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d’un complément indemnitaire annuel
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
Mme GAUTIER Martine, Responsable SSIAD : 02.40.32.06.05
M. GILARD Hugo, Responsable du service parcours professionnels : 02.40.67.10.61
Ces missions vous intéressent !
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 22/10/2026
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 26/86/SSIAD
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d’un complément indemnitaire annuel
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
Mme GAUTIER Martine, Responsable SSIAD : 02.40.32.06.05
M. GILARD Hugo, Responsable du service parcours professionnels : 02.40.67.10.61
Ces missions vous intéressent !
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 22/10/2026
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 26/86/SSIAD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.