Un·e agent·e d'accueil social
Offre n° O044260924000087
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un·e agent·e d’accueil social
Filière administrative / Catégorie C / temps complet
Cinquième commune de Loire-Atlantique avec plus de 28 000 habitants, Orvault cultive une identité singulière : celle d’une ville à la campagne, entre nature et métropole. Dynamique sur les plans culturel, sportif et économique, elle fait de la qualité de vie orvaltaise le socle de son projet et conjugue enracinement et innovation pour relever les défis.
La Ville d’Orvault est un acteur très engagé dans le champ de l’action sociale. La Direction de la cohésion sociale assure cinq principales missions pour lesquelles elle déploie des politiques publiques et un ensemble de prestations à destination des habitant·es du territoire : favoriser l’accès aux droits, lutter contre la précarité sous toutes ses formes, favoriser l’habitat pour toutes et tous, accompagner le bien-vieillir et promouvoir le lien social et le bien-vivre ensemble.
Sous la responsabilité de la responsable coordinatrice de l’accueil du service solidarité, vous accueillez, renseignez et orientez le public de la Direction.
Filière administrative / Catégorie C / temps complet
Cinquième commune de Loire-Atlantique avec plus de 28 000 habitants, Orvault cultive une identité singulière : celle d’une ville à la campagne, entre nature et métropole. Dynamique sur les plans culturel, sportif et économique, elle fait de la qualité de vie orvaltaise le socle de son projet et conjugue enracinement et innovation pour relever les défis.
La Ville d’Orvault est un acteur très engagé dans le champ de l’action sociale. La Direction de la cohésion sociale assure cinq principales missions pour lesquelles elle déploie des politiques publiques et un ensemble de prestations à destination des habitant·es du territoire : favoriser l’accès aux droits, lutter contre la précarité sous toutes ses formes, favoriser l’habitat pour toutes et tous, accompagner le bien-vieillir et promouvoir le lien social et le bien-vivre ensemble.
Sous la responsabilité de la responsable coordinatrice de l’accueil du service solidarité, vous accueillez, renseignez et orientez le public de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
▪ Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers Solidarité
▪ Informer et instruire les demandes du public Solidarité
▪ Gérer les tâches administratives de l’Accueil Solidarité
▪ Informer et instruire les demandes du public Solidarité
▪ Gérer les tâches administratives de l’Accueil Solidarité
Profils recherchés
▪ Connaître les dispositifs sociaux
▪ Être en capacité d’écoute et d’échange avec un public en difficulté et de cultures différentes
▪ Véhiculer une image professionnelle de la collectivité auprès du public
▪ Être discret et avoir du discernement
▪ Faire preuve de qualités relationnelles
▪ Bénéficier du sens du travail en équipe
▪ Savoir analyser et gérer rapidement des situations difficiles
▪ Faire preuve d’autonomie
▪ Avoir des capacités d’organisation
▪ Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook
▪ Connaître si possible les logiciels métier (e-Concept d’Elissar, Concerto, DELTA de Nantes Métropole)
▪ Posséder le permis B
AVANTAGES
• Titres restaurant à 9 € pris à 60% par la Collectivité
• Prévoyance obligatoire
• Participation à la mutuelle
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Planning de 36h50 par semaine
• 38 jours de congés et RTT par année civile
• Congés dès la première année
▪ Être en capacité d’écoute et d’échange avec un public en difficulté et de cultures différentes
▪ Véhiculer une image professionnelle de la collectivité auprès du public
▪ Être discret et avoir du discernement
▪ Faire preuve de qualités relationnelles
▪ Bénéficier du sens du travail en équipe
▪ Savoir analyser et gérer rapidement des situations difficiles
▪ Faire preuve d’autonomie
▪ Avoir des capacités d’organisation
▪ Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook
▪ Connaître si possible les logiciels métier (e-Concept d’Elissar, Concerto, DELTA de Nantes Métropole)
▪ Posséder le permis B
AVANTAGES
• Titres restaurant à 9 € pris à 60% par la Collectivité
• Prévoyance obligatoire
• Participation à la mutuelle
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Planning de 36h50 par semaine
• 38 jours de congés et RTT par année civile
• Congés dès la première année
Contact et modalités de candidature
Contact
0251783100
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation, et un CV à l’attention de Monsieur le Maire.
Ville d’Orvault / 9 rue Marcel Deniau / CS 70616 / 44706 Orvault cedex
Ou par voie électronique : recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter la Responsable de l’Accueil solidarité au 02 51 78 31 41
La voie électronique est privilégiée pour nos réponses. Merci d’indiquer votre adresse mail.
Ville d’Orvault / 9 rue Marcel Deniau / CS 70616 / 44706 Orvault cedex
Ou par voie électronique : recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter la Responsable de l’Accueil solidarité au 02 51 78 31 41
La voie électronique est privilégiée pour nos réponses. Merci d’indiquer votre adresse mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.