Animateur enfance (h/f)
Offre n° O044260924000727
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue du Calvaire - BP 42023, Piriac-sur-Mer (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Piriac-sur-Mer recrute un(e) animateur(trice) enfance pour accompagner les enfants de 3 à 10 ans sur les différents temps d'accueil :
- Accueil périscolaire
- Pause méridienne
- Accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
si vous avez envie de contribuer au bien-être des enfants et de participer à des projets motivants, les missions proposées, sous l’autorité de la responsable des accueils, vous correspondent :
- Accueil périscolaire
- Pause méridienne
- Accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
si vous avez envie de contribuer au bien-être des enfants et de participer à des projets motivants, les missions proposées, sous l’autorité de la responsable des accueils, vous correspondent :
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants (3–10 ans) :
- Animer les temps périscolaires du matin et du soir ainsi que la pause méridienne ;
- Participer à l'encadrement des enfants au sein de l'accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
- Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, créatives, sportives ou culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement de chaque enfant ;
- Garantir un accueil bienveillant, sécurisant et de qualité pour les enfants et leurs familles.
Participation à la vie du service :
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Contribuer à l'élaboration et au développement des projets d'animation ;
- Travailler en équipe autour de projets éducatifs transversaux et innovants ;
- Être force de proposition pour enrichir les actions et les animations proposées aux enfants ;
- Animer les temps périscolaires du matin et du soir ainsi que la pause méridienne ;
- Participer à l'encadrement des enfants au sein de l'accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
- Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, créatives, sportives ou culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement de chaque enfant ;
- Garantir un accueil bienveillant, sécurisant et de qualité pour les enfants et leurs familles.
Participation à la vie du service :
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Contribuer à l'élaboration et au développement des projets d'animation ;
- Travailler en équipe autour de projets éducatifs transversaux et innovants ;
- Être force de proposition pour enrichir les actions et les animations proposées aux enfants ;
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Titulaire du BAFA ou équivalent au minimum
- être garant de la sécurité physique et affective,
- être force de proposition auprès de la Directrice de structure et de l’équipe d’animation,
- Repérer et analyser les besoins et les caractéristiques des enfants,
- Impulser des dynamiques de groupes,
Savoir-être :
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Qualités d’écoute et de communication
- Capacité à se mobiliser et à travailler en équipe autour d’un projet
- Capacité à se former et s’informer
- Capacité de suivi et d’alerte
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Sens de l’observation
- Sens du service public,
- respect de la hiérarchie
- assiduité, ponctualité,
- Titulaire du BAFA ou équivalent au minimum
- être garant de la sécurité physique et affective,
- être force de proposition auprès de la Directrice de structure et de l’équipe d’animation,
- Repérer et analyser les besoins et les caractéristiques des enfants,
- Impulser des dynamiques de groupes,
Savoir-être :
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Qualités d’écoute et de communication
- Capacité à se mobiliser et à travailler en équipe autour d’un projet
- Capacité à se former et s’informer
- Capacité de suivi et d’alerte
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Sens de l’observation
- Sens du service public,
- respect de la hiérarchie
- assiduité, ponctualité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0240235019
Informations complémentaires
Les avantages du poste :
- Un poste riche, varié et jamais monotone
- Une commune ouverte aux initiatives et aux projets innovants
- Une rémunération selon la Fonction Publique Territoriale :
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance et mutuelle labélisée
- temps de travail annualisé
Candidatures à adresser à l’attention de Madame la Maire par mail à : ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr
- Adresser une lettre de motivation et un CV
- Copie du diplôme de l’animation
- Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
- Un poste riche, varié et jamais monotone
- Une commune ouverte aux initiatives et aux projets innovants
- Une rémunération selon la Fonction Publique Territoriale :
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance et mutuelle labélisée
- temps de travail annualisé
Candidatures à adresser à l’attention de Madame la Maire par mail à : ressourceshumaines@piriac-sur-mer.fr
- Adresser une lettre de motivation et un CV
- Copie du diplôme de l’animation
- Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.