Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044260929001096
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue de la Mairie, Casson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire du grade + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la direction Enfance-Jeunesse et du responsable des temps péri et extrascolaires, l'animateur participe à la mise en œuvre de la politique éducative de la commune auprès des enfants accueillis sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire. Il contribue à leur épanouissement, à leur sécurité et à leur développement au travers d'actions d'animation adaptées aux différents âges. Il assure l'accueil des enfants et des familles, participe au fonctionnement du centre de loisirs et de la restauration scolaire, et s'inscrit dans une démarche éducative favorisant l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble. Poste intégré au service Enfance et exercé en lien avec l'équipe d'animation, les familles et les partenaires éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis ;
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'animation de la structure ;
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement de l'enfant ;
- Assurer le suivi de la vie quotidienne des enfants et veiller au respect des règles de vie collective ;
- Participer à l'accueil et à l'information des familles ;
- Travailler en lien avec l'équipe d'animation, les services municipaux et les partenaires éducatifs ;
- Participer à l'organisation et à l'encadrement des sorties, manifestations et temps forts du service ;
- Assurer la préparation, le rangement et l'entretien du matériel pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service Enfance-Jeunesse et être force de proposition dans l'amélioration des pratiques professionnelles.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis ;
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux différents publics ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'animation de la structure ;
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement de l'enfant ;
- Assurer le suivi de la vie quotidienne des enfants et veiller au respect des règles de vie collective ;
- Participer à l'accueil et à l'information des familles ;
- Travailler en lien avec l'équipe d'animation, les services municipaux et les partenaires éducatifs ;
- Participer à l'organisation et à l'encadrement des sorties, manifestations et temps forts du service ;
- Assurer la préparation, le rangement et l'entretien du matériel pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service Enfance-Jeunesse et être force de proposition dans l'amélioration des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
- Titulaire du grade d'Animateur principal de 2e classe ou à défaut lauréat du concours ou contractuel ;
- BAFA Obligatoire
- Formation dans le domaine de l'animation appréciée (BPJEPS, BAFA, BAFD, CAP AEPE ou diplôme équivalent)
- Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'environnement de l'animation ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacité à élaborer et mener des projets d'animation ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les différents acteurs éducatifs ;
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative ;
- Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute ;
- Disponibilité, dynamisme, créativité et adaptabilité ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants appréciée ;
- BAFA Obligatoire
- Formation dans le domaine de l'animation appréciée (BPJEPS, BAFA, BAFD, CAP AEPE ou diplôme équivalent)
- Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'environnement de l'animation ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacité à élaborer et mener des projets d'animation ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les différents acteurs éducatifs ;
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative ;
- Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute ;
- Disponibilité, dynamisme, créativité et adaptabilité ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants appréciée ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0240776246
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle. Poste à temps non complet annualisé au sein du service Enfance. Horaires adaptés aux besoins du service avec interventions sur les temps périscolaires, la pause méridienne, l'accueil de loisirs et les vacances scolaires. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux actions sociales (COS 44). Prise de poste souhaitée dès que possible. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de la commune de Casson, par cette annonce ou par mail : grh@casson.fr
Les candidats devront adresser un dossier de candidature comprenant :
- un CV ; une lettre de motivation ; une copie du BAFA
Les candidats devront adresser un dossier de candidature comprenant :
- un CV ; une lettre de motivation ; une copie du BAFA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.