Chargé ou chargée de mission économie circulaire
Offre n° O044261002001011
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Transition Emploi Développement Économique (TEDE) participe au développement d'activités économiques et d'emplois durables sur le territoire de l'agglomération. Elle accompagne les porteurs de projets et les entreprises dans leur parcours immobilier et le déploiement de leur activité, anime ou contribue à des dynamiques collectives, pilote les démarches qui contribuent à l'insertion des personnes éloignées de l'emploi et soutient les structures qui contribuent à ces enjeux.
Cette direction compte 32 agents et est composée de 3 services (Accompagnement des entreprises, Coopérations économiques et animation territoriale, Insertion et emploi) et d'une unité Halles et Marchés.
Cette direction compte 32 agents et est composée de 3 services (Accompagnement des entreprises, Coopérations économiques et animation territoriale, Insertion et emploi) et d'une unité Halles et Marchés.
Missions / conditions d'exercice
Animation et structuration de la filière Bâtiment et Travaux Publics circulaire
- Animer la communauté des entreprises de la filière BTP en organisant des temps collectifs qualitatifs : ateliers de partage, visites de sites, sessions de sensibilisation/formation, séances de co-construction, etc.
- Détecter, accompagner et communiquer sur les initiatives locales d'intérêt (ex : matériauthèque éphémère, chantiers expérimentaux, etc.).
- Partager les retours d'expérience des initiatives locales : élaborer une fiche REX et diffuser largement le catalogue de fiche REX, inviter à des témoignages en personne lors des évènements, etc.
- Préfigurer de la structuration d'une chaine de valeur à l'échelle du territoire pour massifier le réemploi des matériaux de construction, en capitalisant sur les connaissances existantes et des crédits d'études dédiés, pour conseiller la collectivité sur ses futurs projets stratégiques de territoire et multi-acteurs.
Animation de la communauté d'acteurs économiques « Synergies Déchets-Ressources et Écologie Industrielle et Territoriale »
- Sensibiliser les entreprises et autres acteurs économiques aux leviers de l'économie circulaire.
- Organiser et animer, avec l'appui de partenaires, des rencontres et ateliers multi-acteurs pour faire émerger et concrétiser des synergies de flux entre gisements et exutoires et construire des boucles locales durables.
- Investiguer le « Potentiel de circularité » de matériaux, produits ou flux industriels d'intérêt collectif, avec le recours potentiel à une étude complémentaire.
Accompagner l'exemplarité des pratiques internes à la collectivité
- Accompagner les directions techniques de l'agglomération de Saint-Nazaire et des EPCI voisins qui le souhaitent, via des réunions transversales ponctuelles, permettant un échange de bonnes pratiques et un travail sur les problématiques communes.
- Assurer une action d'information, sensibilisation et formation de toutes les directions à la plateforme Agorastore.
- Favoriser, détecter et documenter toutes les expérimentations ou initiatives nouvelles contribuant à l'économie circulaire en construisant leur bilan économico-environnemental.
- Piloter une étude inventaire et caractérisation des matériaux inertes stockés sur des plateformes de l'agglomération pour une meilleure gestion et valorisation.
Activités transverses
- Participer aux réunions de service, inter-services et de direction ainsi qu'aux instances de collectivité au besoin.
- Piloter la relation et le projet FEDER qui permet la création de ce poste et déployer les actions dans le respect du budget et des règles du projet, notamment en assurant une communication et diffusion en ligne très ouverte des actions menées (invitations aux évènements, études réalisées et résultats obtenus).
Urbaine, balnéaire et portuaire, au coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Animer la communauté des entreprises de la filière BTP en organisant des temps collectifs qualitatifs : ateliers de partage, visites de sites, sessions de sensibilisation/formation, séances de co-construction, etc.
- Détecter, accompagner et communiquer sur les initiatives locales d'intérêt (ex : matériauthèque éphémère, chantiers expérimentaux, etc.).
- Partager les retours d'expérience des initiatives locales : élaborer une fiche REX et diffuser largement le catalogue de fiche REX, inviter à des témoignages en personne lors des évènements, etc.
- Préfigurer de la structuration d'une chaine de valeur à l'échelle du territoire pour massifier le réemploi des matériaux de construction, en capitalisant sur les connaissances existantes et des crédits d'études dédiés, pour conseiller la collectivité sur ses futurs projets stratégiques de territoire et multi-acteurs.
Animation de la communauté d'acteurs économiques « Synergies Déchets-Ressources et Écologie Industrielle et Territoriale »
- Sensibiliser les entreprises et autres acteurs économiques aux leviers de l'économie circulaire.
- Organiser et animer, avec l'appui de partenaires, des rencontres et ateliers multi-acteurs pour faire émerger et concrétiser des synergies de flux entre gisements et exutoires et construire des boucles locales durables.
- Investiguer le « Potentiel de circularité » de matériaux, produits ou flux industriels d'intérêt collectif, avec le recours potentiel à une étude complémentaire.
Accompagner l'exemplarité des pratiques internes à la collectivité
- Accompagner les directions techniques de l'agglomération de Saint-Nazaire et des EPCI voisins qui le souhaitent, via des réunions transversales ponctuelles, permettant un échange de bonnes pratiques et un travail sur les problématiques communes.
- Assurer une action d'information, sensibilisation et formation de toutes les directions à la plateforme Agorastore.
- Favoriser, détecter et documenter toutes les expérimentations ou initiatives nouvelles contribuant à l'économie circulaire en construisant leur bilan économico-environnemental.
- Piloter une étude inventaire et caractérisation des matériaux inertes stockés sur des plateformes de l'agglomération pour une meilleure gestion et valorisation.
Activités transverses
- Participer aux réunions de service, inter-services et de direction ainsi qu'aux instances de collectivité au besoin.
- Piloter la relation et le projet FEDER qui permet la création de ce poste et déployer les actions dans le respect du budget et des règles du projet, notamment en assurant une communication et diffusion en ligne très ouverte des actions menées (invitations aux évènements, études réalisées et résultats obtenus).
Urbaine, balnéaire et portuaire, au coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Diplômé de l'enseignement supérieur, niveau Bac +5, vous avez exercé des fonctions identiques dans d'autres collectivités. Doté de solides connaissances des enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques en matière de développement économique et de dynamiques partenariales publiques-privées, vous maîtrisez également le rôle et les attributions des acteurs économiques du territoire, qu'ils soient privés ou institutionnels. Vous avez une expérience directe de l'économie circulaire et une bonne connaissance de ses principes.
Les préoccupations des entreprises, associations et autres acteurs économiques, ainsi que les instances, processus et circuits de décision propres à la collectivité n'ont pas de secret pour vous.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation, votre investissement, votre sens du travail en réseau, favorisant ainsi une dynamique collaborative au sein des équipes et des partenaires. Vous disposez d'un sens aigu du service public et des responsabilités qui vous sont confiées avec une capacité à vous organiser et à prioriser vos tâches.
A l'aise avec les outils informatiques, logiciels et réseaux sociaux professionnels, vous avez l'habitude de communiquer largement sur vos actions auprès du public cible.
Les préoccupations des entreprises, associations et autres acteurs économiques, ainsi que les instances, processus et circuits de décision propres à la collectivité n'ont pas de secret pour vous.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation, votre investissement, votre sens du travail en réseau, favorisant ainsi une dynamique collaborative au sein des équipes et des partenaires. Vous disposez d'un sens aigu du service public et des responsabilités qui vous sont confiées avec une capacité à vous organiser et à prioriser vos tâches.
A l'aise avec les outils informatiques, logiciels et réseaux sociaux professionnels, vous avez l'habitude de communiquer largement sur vos actions auprès du public cible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Carole Courtehoux
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.