Agent d’entretien des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O044261002001012
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE DE LA TRINITE, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent temporairement indisponible, la Ville de Clisson recrute un(e) agent d’entretien des équipements sportifs. Sous l’autorité du chef d’équipe « entretien des équipements/logistique », il/elle aura pour principale mission d’entretenir les équipements sportifs.
Afin de remplacer un agent temporairement indisponible, la Ville de Clisson recrute un(e) agent d’entretien des équipements sportifs. Sous l’autorité du chef d’équipe « entretien des équipements/logistique », il/elle aura pour principale mission d’entretenir les équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Entretenir les parties communes des salles du complexe sportif (Val de Moine et gymnase du lycée) : entretien des sanitaires, vestiaires et espaces communs (mezzanine, salles de réunion) en lien avec l’agent référent sport déjà en poste
• Réapprovisionner les distributeurs
• Entretenir le matériel : chariot de ménage, (chariot, seaux, balais, bacs et pelles)
• Trier et évacuer les déchets courants (ordures ménagères et déchets à recycler)
• Rendre compte à l’agent référent sport ou au N+2 des dysfonctionnements constatés
• Entretenir les parties communes des salles du complexe sportif (Val de Moine et gymnase du lycée) : entretien des sanitaires, vestiaires et espaces communs (mezzanine, salles de réunion) en lien avec l’agent référent sport déjà en poste
• Réapprovisionner les distributeurs
• Entretenir le matériel : chariot de ménage, (chariot, seaux, balais, bacs et pelles)
• Trier et évacuer les déchets courants (ordures ménagères et déchets à recycler)
• Rendre compte à l’agent référent sport ou au N+2 des dysfonctionnements constatés
Profils recherchés
Habilitations/permis :
• Permis B obligatoire
• Tout autre permis ou habilitation serait apprécié.
Savoir-faire :
• Méthode et rigueur
• Capacité à rendre compte
• Polyvalence
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public et implication professionnelle
• Sens pratique
• Autonomie
• Réactivité
• Permis B obligatoire
• Tout autre permis ou habilitation serait apprécié.
Savoir-faire :
• Méthode et rigueur
• Capacité à rendre compte
• Polyvalence
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public et implication professionnelle
• Sens pratique
• Autonomie
• Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240801780
Informations complémentaires
Poste :
• CDD jusqu’au 12 mai 2027 – prise de poste dès que possible.
• Temps non complet (50 % - 17 h 30 hebdomadaires).
Horaires :
• Du lundi au vendredi de 6 h à 9 h 30
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Prestations du COS44.
• Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
• Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 55 % de la cotisation.
- CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Mathilde LABAT, chef d’équipe « entretien des équipements et logistique » : 06.80.62.62.50 (mlabat@mairie-clisson.fr)
• CDD jusqu’au 12 mai 2027 – prise de poste dès que possible.
• Temps non complet (50 % - 17 h 30 hebdomadaires).
Horaires :
• Du lundi au vendredi de 6 h à 9 h 30
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Prestations du COS44.
• Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
• Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 55 % de la cotisation.
- CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Mathilde LABAT, chef d’équipe « entretien des équipements et logistique » : 06.80.62.62.50 (mlabat@mairie-clisson.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.