Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance

Offre n° O044261006000998
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service des ressources humaines - rue de la mairie, Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Petite Enfance de la mairie de Pont Saint Martin, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance à compter du 1er décembre 2026.
Voici les conditions :
CDD du 01/12/2026 au 23/07/2027.
Contrat de 23h par semaine réparties de la manière suivante :
- Semaines paires :
Lundi : 8h30-14h15
Mercredi : 8h30-13h30
Jeudi : 8h30-13h / 13h45-15h30
Vendredi : 8h30-14h
- Semaines impaires :
Lundi : 8h30-14h15
Mardi : 8h30-13h / 13h45-15h15
Jeudi : 8h30-13h / 13h45-15h30
Vendredi : 8h30-14h
Moitié du temps consacré à la préparation et l'accompagnement aux repas.
Des réunions d'équipe sont à prévoir de 18h30 à 20h30 une fois par mois.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous l’autorité de la responsable du service, l’accompagnantes éducative petite enfance a pour missions d’accompagner l’enfant et sa famille au quotidien.

Activités :
Travail avec les enfants et relation avec les familles :
- Accueillir et être à l’écoute des besoins des familles.
Rassurer les parents en valorisant leur rôle parental, établir une relation de confiance afin de favoriser les conditions favorables à la séparation avec leur enfant.
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu propre, en observant pour identifier ses besoins et respecter son rythme (repas, sommeil, hygiène, communication, …)
- Construire et proposer des temps d’animation pour favoriser le développement de l’enfant et l’accompagner vers l’acquisition de son autonomie
- Organiser et planifier les périodes d’adaptation
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

Travail en relation avec l’équipe :
-Participer activement au travail d’équipe lors des réunions
-Participer à la réflexion menant à l’élaboration et l’évolution du projet pédagogique
-Transmettre les informations nécessaires concernant l’enfant et sa famille
-Accompagner les stagiaires

Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité :
-Préparer les repas des enfants dans les règles d’hygiène en vigueur.
-Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les locaux et des jeux
-Prendre en compte les PAI (Projets d’accueil individualisé), veiller à l’administration des médicaments le cas échéant sous la responsabilité de l’EJE ou d’une auxiliaire de puériculture
-Garantir la sécurité physique, affective et psychologique de l’enfant
-Participer à la gestion de stocks du matériel

Moyens :
Humains : Responsable du service, Equipe
Documents et protocoles
Une journée pédagogique annuelle
Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Savoirs :
- Diplôme de CAP AEPE obligatoire
- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Techniques d’animation

Savoirs faire :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie, réactivité.
- Être force de proposition

Savoirs être :
- Qualités relationnelles (communication, coopération, empathie)
- Posture professionnelle
- Discrétion
- Prise de distance face aux situations des familles, gestion du stress
- Savoir s’adapter

Contact et modalités de candidature

Contact
0240268023
Informations complémentaires
Vous pensez correspondre au profil recherché ?
N'hésitez pas à transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
14 rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN

Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT SAINT MARTIN
>Service des ressources humaines - rue de la mairie
44860 Pont saint martin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.