Responsable de secteur bâtiment
Offre n° O044261008001606
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement au responsable de la régie des bâtiments, vous managez au quotidien une équipe de 9 agents. Vous veillez en permanence au bon fonctionnement des équipements et au bon état des bâtiments. Vous faites réaliser les interventions d'urgence, les dépannages et les opérations de maintenance de premier niveau, tous corps d'état, grâce à des passages réguliers sur le patrimoine bâti, et vous vérifiez leurs bonnes exécutions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Manager les agents rattachés au secteur.
- Organiser, gérer et contrôler les réalisations, les interventions de dépannages tous corps d'état.
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment.
- Évaluer les risques liés aux équipements.
- Décliner et mettre en oeuvre le plan d'actions de maintenance.
- Apprécier l'équilibre entre maintenance préventive et curative au cours des interventions.
- Répondre aux problématiques techniques et organisationnelles rencontrées par les agents sur les chantiers.
- Assurer le reporting des interventions (logiciel Arteli).
- Réaliser une veille réglementaire pour les équipements techniques en collaboration avec la Direction du patrimoine immobilier (DPI).
De façon ponctuelle, vous pouvez être amené à :
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés lors des pré-réceptions organisées par le technicien de la DPI.
- Proposer et/ou mettre en oeuvre des solutions permettant de réduire les consommations énergétiques dans les bâtiments, être en lien avec la mission transition écologique et la DPI.
- Veillez à la bonne application des règles techniques et des normes dans la démarche de certification.
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité.
Particularités du poste :
- Pendant l'astreinte, être en capacité d'intervenir sur des problématiques de dépannage.
- Prise de congés en alternance avec votre adjoint.
- Port d'équipements de protection individuelle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de615,66€et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- 27 jours de congés annuels et 1 journée libérée toutes les 2 semaines.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Manager les agents rattachés au secteur.
- Organiser, gérer et contrôler les réalisations, les interventions de dépannages tous corps d'état.
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment.
- Évaluer les risques liés aux équipements.
- Décliner et mettre en oeuvre le plan d'actions de maintenance.
- Apprécier l'équilibre entre maintenance préventive et curative au cours des interventions.
- Répondre aux problématiques techniques et organisationnelles rencontrées par les agents sur les chantiers.
- Assurer le reporting des interventions (logiciel Arteli).
- Réaliser une veille réglementaire pour les équipements techniques en collaboration avec la Direction du patrimoine immobilier (DPI).
De façon ponctuelle, vous pouvez être amené à :
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés lors des pré-réceptions organisées par le technicien de la DPI.
- Proposer et/ou mettre en oeuvre des solutions permettant de réduire les consommations énergétiques dans les bâtiments, être en lien avec la mission transition écologique et la DPI.
- Veillez à la bonne application des règles techniques et des normes dans la démarche de certification.
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
- Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité.
Particularités du poste :
- Pendant l'astreinte, être en capacité d'intervenir sur des problématiques de dépannage.
- Prise de congés en alternance avec votre adjoint.
- Port d'équipements de protection individuelle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de615,66€et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- 27 jours de congés annuels et 1 journée libérée toutes les 2 semaines.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Diplômé d'un Bac+2 dans l'un de nos coeurs de métier (électricité, menuiserie, plomberie-chauffage, serrurerie), une expérience similaire, si possible en collectivité territoriale, vous permet de disposer d'une expertise confirmée en maintenance des bâtiments tous corps d'état et de connaissances en matière de sécurité du travail.
À l'aise avec les outils informatique et bureautique, démontrant un vif intérêt à développer vos compétences, vous êtes reconnu pour vos idées innovantes qui permettent notamment d'améliorer les processus.
Diplomate, patient et à l'écoute, vous savez désamorcer les tensions et gérer les conflits avec calme. Vous avez le goût du collectif et un sens aigu de l'entraide. Animé par le sens du service public, vous êtes ponctuel, autonome, rigoureux et réactif face aux imprévus.
Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur nos différents sites.
À l'aise avec les outils informatique et bureautique, démontrant un vif intérêt à développer vos compétences, vous êtes reconnu pour vos idées innovantes qui permettent notamment d'améliorer les processus.
Diplomate, patient et à l'écoute, vous savez désamorcer les tensions et gérer les conflits avec calme. Vous avez le goût du collectif et un sens aigu de l'entraide. Animé par le sens du service public, vous êtes ponctuel, autonome, rigoureux et réactif face aux imprévus.
Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur nos différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Carole Courtehoux
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.