Directrice ou Directeur d’un accueil périscolaire
Offre n° O044261012000688
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur des valeurs de co-éducation formalisée par un projet éducatif de territoire (PEDT), et dont les enjeux sont la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative, ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation. Pour répondre à ces enjeux, la direction de l’éducation est structurée en plusieurs services (équipes éducatives, parcours éducatifs et inclusion, ressources-familles-écoles, jeunesse et CSC). Dans cette organisation, la directrice ou le directeur d’accueil périscolaire œuvre à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil périscolaire en lien avec les orientations des projets éducatifs de la ville. Elle/il gère la coordination et l’animation de l’équipe d’animatrices et d’animateurs, placée sous sa responsabilité. Elle/il participe à la définition des actions éducatives proposées aux enfants et à l’organisation et à l’adaptation de l’accueil périscolaire. Elle est l’interlocutrice privilégiée ou il est l’interlocuteur privilégié des autres partenaires éducatifs.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Suite à une démission, la ville de Rezé recrute une nouvelle directrice ou un nouveau directeur pour un accueil périscolaire.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Suite à une démission, la ville de Rezé recrute une nouvelle directrice ou un nouveau directeur pour un accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de territoire de la collectivité :
• Vous définissez, mettez en œuvre le projet pédagogique de l’accueil qui décline les axes du projet éducatif de territoire, en prenant en compte les rythmes et les besoins des enfants
• Vous adaptez les moyens matériels (utilisation des locaux) et humains (ajustement des effectifs d’encadrement) en fonction des présences des enfants
• Vous contrôlez le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d’accueils individualisés (PAI)
Vos capacités managériales et votre connaissance du domaine de l’animation vous permettent d’accompagner les équipes d’animation :
• Vous préparez et animez des temps de réunion sur l’organisation de l’accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
• Vous assurez le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec la direction éducation (vérification des heures, gestion des absences…)
• Vous assurez l’évaluation des animatrices et des animateurs
• Vous accueillez les remplaçantes, les remplaçants, les nouvelles agentes et les nouveaux agents et veillez à leur bonne intégration
Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative :
• Vous accueillez et échangez avec les parents, vous présentez les projets éducatifs et le fonctionnement de l’accueil périscolaire
• Vous assurez une concertation régulière avec les directrices et les directeurs d’école, les enseignantes, les enseignants, les ATSEM. Vous participez aux conseils d’école, aux équipes éducatives et aux temps forts de la vie de l’école (réunions d’information, fêtes d’école, portes ouvertes…)
• Vous développez des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs
• Vous définissez, mettez en œuvre le projet pédagogique de l’accueil qui décline les axes du projet éducatif de territoire, en prenant en compte les rythmes et les besoins des enfants
• Vous adaptez les moyens matériels (utilisation des locaux) et humains (ajustement des effectifs d’encadrement) en fonction des présences des enfants
• Vous contrôlez le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d’accueils individualisés (PAI)
Vos capacités managériales et votre connaissance du domaine de l’animation vous permettent d’accompagner les équipes d’animation :
• Vous préparez et animez des temps de réunion sur l’organisation de l’accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
• Vous assurez le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec la direction éducation (vérification des heures, gestion des absences…)
• Vous assurez l’évaluation des animatrices et des animateurs
• Vous accueillez les remplaçantes, les remplaçants, les nouvelles agentes et les nouveaux agents et veillez à leur bonne intégration
Vous développez la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative :
• Vous accueillez et échangez avec les parents, vous présentez les projets éducatifs et le fonctionnement de l’accueil périscolaire
• Vous assurez une concertation régulière avec les directrices et les directeurs d’école, les enseignantes, les enseignants, les ATSEM. Vous participez aux conseils d’école, aux équipes éducatives et aux temps forts de la vie de l’école (réunions d’information, fêtes d’école, portes ouvertes…)
• Vous développez des partenariats avec le milieu associatif et/ou autres acteurs éducatifs
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes.
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
Julie BIRON - Chargée de recrutement et de l'emploi - 02 40 84 42 53
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Temps de travail : 35h00 / semaine – temps annualisé
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
• Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS sans condition d’ancienneté
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
• Temps de travail : 35h00 / semaine – temps annualisé
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
• Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS sans condition d’ancienneté
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.