Chargé d'accueil social
Offre n° O044261012001120
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 3200 habitants située en Sud Loire, en bordure d'estuaire, faisant partie de la Communauté de Communes Sud Estuaire
Lieu de travail
1 Quai Eole, Paimbœuf (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) de Paimboeuf met en œuvre la politique sociale de proximité : lutte contre l’exclusion, accompagnement des personnes âgées, soutien aux personnes en situation de handicap et aide aux habitants dans leurs démarches.
La Ville de Paimboeuf recrute un(e) chargé(e) d’accueil social et des élections. La priorité du poste est l’accueil, l’accompagnement social et le secrétariat du CCAS. Des compétences en matière électorale sont également attendues, notamment pour préparer les quatre tours de scrutin prévus en 2027.
La Ville de Paimboeuf recrute un(e) chargé(e) d’accueil social et des élections. La priorité du poste est l’accueil, l’accompagnement social et le secrétariat du CCAS. Des compétences en matière électorale sont également attendues, notamment pour préparer les quatre tours de scrutin prévus en 2027.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales – Accueil et accompagnement du public
• Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants, physiquement et par téléphone.
• Identifier les demandes sociales, apprécier les situations d’urgence et orienter vers les organismes et services compétents.
• Accompagner les usagers dans leurs premières démarches administratives, instruire et suivre les dossiers.
• Assurer le suivi des situations de mal-logement.
Missions principales – Secrétariat du CCAS
• Préparer et suivre le conseil d’administration et la commission permanente du CCAS.
• Assurer le suivi des délibérations.
• Suivre les demandes de logement et les situations d’impayés.
• Apporter un appui à la préparation et au suivi budgétaires.
• Assurer l’accompagnement administratif de l’élu chargé des affaires sociales.
Missions principales – Élections
• Assurer la gestion et le suivi de la liste électorale : inscriptions, radiations et mises à jour.
• Participer à la préparation administrative et matérielle et à l’organisation des scrutins (quatre tours prévus en 2027).
• Contribuer à l’organisation des bureaux de vote, aux journées de scrutin et au suivi post-électoral.
• Veiller à l’application de la réglementation électorale.
Missions secondaires
• Assurer le remplacement de l’agent d’accueil et/ou apporter un soutien à l’agent d’état civil, afin de garantir la continuité du service public.
• Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants, physiquement et par téléphone.
• Identifier les demandes sociales, apprécier les situations d’urgence et orienter vers les organismes et services compétents.
• Accompagner les usagers dans leurs premières démarches administratives, instruire et suivre les dossiers.
• Assurer le suivi des situations de mal-logement.
Missions principales – Secrétariat du CCAS
• Préparer et suivre le conseil d’administration et la commission permanente du CCAS.
• Assurer le suivi des délibérations.
• Suivre les demandes de logement et les situations d’impayés.
• Apporter un appui à la préparation et au suivi budgétaires.
• Assurer l’accompagnement administratif de l’élu chargé des affaires sociales.
Missions principales – Élections
• Assurer la gestion et le suivi de la liste électorale : inscriptions, radiations et mises à jour.
• Participer à la préparation administrative et matérielle et à l’organisation des scrutins (quatre tours prévus en 2027).
• Contribuer à l’organisation des bureaux de vote, aux journées de scrutin et au suivi post-électoral.
• Veiller à l’application de la réglementation électorale.
Missions secondaires
• Assurer le remplacement de l’agent d’accueil et/ou apporter un soutien à l’agent d’état civil, afin de garantir la continuité du service public.
Profils recherchés
• Connaissance des dispositifs et acteurs de l’action sociale et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Compétences ou expérience en matière de listes électorales, de réglementation et d’organisation des scrutins particulièrement appréciées.
• Qualités d’accueil, d’écoute, de dialogue, de diplomatie et sens du service public.
• Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations sensibles.
• Respect de la confidentialité, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des logiciels métiers appréciée.
• Compétences ou expérience en matière de listes électorales, de réglementation et d’organisation des scrutins particulièrement appréciées.
• Qualités d’accueil, d’écoute, de dialogue, de diplomatie et sens du service public.
• Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations sensibles.
• Respect de la confidentialité, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des logiciels métiers appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240275050
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Lieu d’affectation : mairie de Paimboeuf / CCAS.
• Organisation du temps de travail : 36 heures hebdomadaires.
• Horaires réguliers comprenant un samedi matin par mois.
• Disponibilité requise lors des périodes électorales et des journées de scrutin.
• Travail au contact du public et obligation de confidentialité.
Rémunération et avantages
• Régime indemnitaire : IFSE et CIA (complément indemnitaire annuel).
• Deux primes semestrielles versées en juin et en décembre.
• Participation de l’employeur à la prévoyance.
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé.
• Régime de travail à 36 heures hebdomadaires.
• Lieu d’affectation : mairie de Paimboeuf / CCAS.
• Organisation du temps de travail : 36 heures hebdomadaires.
• Horaires réguliers comprenant un samedi matin par mois.
• Disponibilité requise lors des périodes électorales et des journées de scrutin.
• Travail au contact du public et obligation de confidentialité.
Rémunération et avantages
• Régime indemnitaire : IFSE et CIA (complément indemnitaire annuel).
• Deux primes semestrielles versées en juin et en décembre.
• Participation de l’employeur à la prévoyance.
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé.
• Régime de travail à 36 heures hebdomadaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.