Assistant administratif programmation coordination
Offre n° O044261013000581
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Liberté, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
Missions / conditions d'exercice
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques : Centre Ville, Bellevue Chantenay Sainte Anne, Dervallières Zola, Hauts-Pavés Saint-Félix, Malakoff Saint Donatien, Ile de Nantes, Breil Barberie, Nantes Sud.
L'assistant-e administratif-ve appuie l’équipe Programmation Coordination travaux et surveillance du domaine public sur le territoire du pôle Nantes Centralité. Ses missions sont les suivantes :
Gérer et suivre les Occupations du Domaine Public (autorisations, conventions...)
Réception des demandes, instruction administrative en lien avec les agents du service,
Rédaction des autorisations et des conventions d’occupations du domaine public
Suivi des redevances
Gérer et suivre les permissions de voirie
Réception, enregistrement et instruction des demandes
Préparation des arrêtés récapitulatifs annuels
Suivre, piloter et rédiger les réponses aux sollicitations et signalements (courriers, mails, téléphone…)
Suivre les indicateurs du service
Assurer la communication avec l’accueil et les autres services du pôle, ainsi qu’au sein du service
Organiser et planifier les réunions, gestion d’agendas
Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques : Centre Ville, Bellevue Chantenay Sainte Anne, Dervallières Zola, Hauts-Pavés Saint-Félix, Malakoff Saint Donatien, Ile de Nantes, Breil Barberie, Nantes Sud.
L'assistant-e administratif-ve appuie l’équipe Programmation Coordination travaux et surveillance du domaine public sur le territoire du pôle Nantes Centralité. Ses missions sont les suivantes :
Gérer et suivre les Occupations du Domaine Public (autorisations, conventions...)
Réception des demandes, instruction administrative en lien avec les agents du service,
Rédaction des autorisations et des conventions d’occupations du domaine public
Suivi des redevances
Gérer et suivre les permissions de voirie
Réception, enregistrement et instruction des demandes
Préparation des arrêtés récapitulatifs annuels
Suivre, piloter et rédiger les réponses aux sollicitations et signalements (courriers, mails, téléphone…)
Suivre les indicateurs du service
Assurer la communication avec l’accueil et les autres services du pôle, ainsi qu’au sein du service
Organiser et planifier les réunions, gestion d’agendas
Profils recherchés
Connaissance de l’organisation et des compétences de la collectivité
Connaissance des circuits et procédures administratives
Connaissance de la réglementation occupation du domaine public
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels
Connaissance des circuits et procédures administratives
Connaissance de la réglementation occupation du domaine public
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.